Il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti in smart working. Lo ha affermato il Garante privacy nel comminare una sanzione di 50mila euro a un’Azienda che rilevava la posizione geografica di circa cento dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile.
Smart working, Garante privacy: no alla geolocalizzazione dei dipendenti Leggi tutto »
Il provvedimento approva il Piano nazionale degli interventi e dei servizi sociali per il triennio 2024–2026, elaborato dalla Rete e approvato nella Conferenza Unificata del 6 marzo 2025.
Adottato il Piano nazionale degli interventi e dei servizi sociali 2024-2026 Leggi tutto »
Vivere e lavorare in Europa 2024 offre un’istantanea dei principali risultati della ricerca di Eurofound sulla natura mutevole del lavoro e della vita nell’UE.
Vita e lavoro in Europa nel 2024 Leggi tutto »
Con la sua pluralità di ambiti e di attività, dalla meccanica all’alimentare, dal tessile, all’elettronica e alla chimica, è uno dei settori trainanti dell’economia italiana e, proprio per la sua complessità, anche uno di quelli più a rischio.
Un approccio integrato tra uomo, animali e ambiente per garantire sicurezza, sostenibilità e benessere One Health: la salute globale parte dalla filiera alimentare.
One Health: la salute globale parte dalla filiera alimentare Leggi tutto »
Nasce l’Osservatorio Nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel Lavoro: un primo strumento per una transizione digitale consapevole.
Osservatorio nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro Leggi tutto »
Il Progetto Esperanto, avatar multilingue, presentato il 7 maggio scorso a Milano, nasce a seguito dell’accordo tra la Direzione regionale INAIL Lombardia, Esem-cpt e Ats Milano con l’obiettivo di sensibilizzare i lavoratori del settore edile, e in particolare quelli stranieri, sull’importanza di comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro, utilizzando tecnologie avanzate e intelligenza artificiale con un linguaggio semplice e immediato.
Cantiere senza frontiere: Progetto Esperanto, avatar multilingue Leggi tutto »
La Corte di Cassazione ha emesso un’importante sentenza sull’utilizzo di smart working/lavoro da remoto come accomodamento ragionevole per lavoratori con disabilità.
I finanziamenti alle imprese che realizzano al loro interno progetti di prevenzione restano la strategia principale per far fronte ai dati, non più solo critici perché consolidati, e drammatici perché in crescita, relativi agli infortuni sul lavoro. In particolare a quelli mortali.
A seguito di una specifica attività di audit, la Commissione europea ha rilevato la necessità, in ipotesi di cofinanziamento, di un’adeguata informazione rivolta ai destinatari finali del beneficio in merito all’utilizzo dei finanziamenti dell’UE.
Esonero giovani under 36: campagna comunicazione su finanziamento UE Leggi tutto »
