CIRCOLARI E INTERPELLI

Interpello n. 4/2025: il DURC di congruità anche per imprese non edili

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, Ministero del Lavoro, NORMATIVA

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’Interpello n. 4 del 17 ottobre 2025, con il quale chiarisce importanti aspetti riguardanti l’obbligo della certificazione di congruità della manodopera – il cosiddetto DURC di congruità – in relazione alle imprese che operano in cantieri edili ma non sono classificate come imprese del settore edile.

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DURC e “soglia di tolleranza”: il Ministero del Lavoro conferma il limite di 150 euro

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 3 del 13 ottobre 2025, ha chiarito la portata della nozione di scostamento non grave ai fini del rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), confermando che nella soglia di tolleranza di 150 euro devono essere inclusi anche i soli accessori di legge (sanzioni e interessi).

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Formazione in sicurezza per i docenti: chiarimenti della Commissione Interpelli

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La Commissione per gli Interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha fornito indicazioni riguardo ai percorsi formativi per i docenti delle scuole di ogni ordine e grado e delle università, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e degli Accordi Stato-Regioni.

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Il ruolo del Preposto: chiarimenti su anzianità di servizio e contratto di apprendistato

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, Conferenza delle Regioni, INL, NORMATIVA, PREPOSTI

La corretta attribuzione delle funzioni del preposto si basa non su etichette contrattuali o anzianità di servizio predefinite, ma sull’ effettiva capacità e sui poteri concreti che il soggetto è in grado di esercitare per garantire la sicurezza.

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Tutela assicurativa INAIL per le persone impegnate nei progetti utili alla collettività (Puc)

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, INAIL, NORMATIVA, NORME

La Circolare INAIL n. 19 del 27 febbraio 2025 fornisce indicazioni sulla tutela assicurativa dei beneficiari dell’Assegno di inclusione o del Supporto per la formazione e il lavoro impegnati nei Puc.

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