Rassegna Internazionale – dicembre 2025, n. 40 a cura di Gabriella Galli, con la collaborazione di Yann Maurelli INRS – Sito
Ultime notizie su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Tarja Säily e Hanna-Reetta Brummert si interrogano su come fare prevenzione nelle piccole imprese. Queste rappresentano il 97% delle imprese
Il vertice di Bilbao, svoltosi il 3 e 4 dicembre scorso, conclude la Campagna 2023-2025 Salute e sicurezza sul lavoro
Abbiamo più e più volte affrontato il tema del ruolo importante che i Dipartimenti di prevenzione svolgono ai fini della
Una recente analisi dell’INAIL, riferita al quinquennio 2019-2023, ha messo in luce differenze sostanziali nel profilo di infortuni e malattie
Negli ultimi cinque anni, gli eventi meteorologici estremi hanno causato danni finanziari senza precedenti, pari a 44,5 miliardi di euro
Con l’introduzione dell’entry 78 nell’Allegato XVII del REACH Regulation — tramite il Regolamento (UE) 2023/2055 — l’Unione Europea ha stabilito
La Legge 2 dicembre 2025, n. 182 introduce disposizioni volte alla semplificazione e alla digitalizzazione dei procedimenti amministrativi relativi ad
Con l’Interpello n. 2 del 20 novembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in
Formazione
OPRAS progetta e organizza corsi per lavoratori, RLS, Datori di lavoro, RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, Addetti antincendio, Addetti Primo soccorso. La metodologia e-learning si affianca alla formazione in aula e la integra, o per i casi previsti la sostituisce.
Consulenza
OPRAS può garantire alle imprese ogni supporto sui temi della prevenzione ed erogare formazione professionale di elevata qualità.
Collaborazione
Richiesta e attuazione della collaborazione (art. 37 D.Lgs. 81/2008) tra OPRAS e gli enti formatori/consulenti che erogano i corsi di formazione dei lavoratori, degli RLS, dei preposti ai sensi dell’art. 37, comma 12, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. per i loro clienti
Italia, Europa, Mondo
Tarja Säily e Hanna-Reetta Brummert si interrogano su come fare prevenzione nelle piccole imprese. Queste rappresentano il 97% delle imprese del loro Paese e danno lavoro a circa il 40% della forza lavoro.
Il vertice di Bilbao, svoltosi il 3 e 4 dicembre scorso, conclude la Campagna 2023-2025 Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale. Al vertice, come di consueto, partecipano sia esperti e ricercatori ma anche componenti la rete dei focal point nazionali, le parti sociali e responsabili politici. Il vertice è …
Nuovi strumenti ECHA per le PMI: opportunità e responsabilità nella gestione della sicurezza chimica
Le piccole e medie imprese (PMI) svolgono un ruolo cruciale nella catena produttiva europea, anche nel campo delle sostanze chimiche, ma spesso devono affrontare sfide significative per adempiere ai requisiti normativi e garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro. Per supportare queste aziende, l’Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche (ECHA) ha ampliato le risorse a loro dedicate.
Questo documento esamina come le organizzazioni stanno adattando la propria organizzazione e le proprie pratiche lavorative al lavoro ibrido.
Normativa
La Legge 2 dicembre 2025, n. 182 introduce disposizioni volte alla semplificazione e alla digitalizzazione dei procedimenti amministrativi relativi ad attività economiche e servizi, con l’obiettivo di rendere più agevole l’accesso da parte di cittadini e imprese.
Con l’Interpello n. 2 del 20 novembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione del Titolo II del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, relativo ai luoghi di lavoro, nel contesto della campagna antincendio boschivo (AIB) promossa dalla Regione Siciliana.
Negli ultimi anni, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha scelto di rafforzare il ruolo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), collocandolo al centro delle strategie nazionali per la tutela dei diritti, il contrasto alle irregolarità e la promozione di ambienti di lavoro sicuri.
Riteniamo utile sottoporre ai nostri lettori alcuni qualificati commenti al Decreto Legge 31 ottobre 2025, n. 159.
Lavoro agile
Questo documento esamina come le organizzazioni stanno adattando la propria organizzazione e le proprie pratiche lavorative al lavoro ibrido.
Il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti in smart working. Lo ha affermato il Garante privacy nel comminare una sanzione di 50mila euro a un'Azienda che rilevava la posizione geografica di circa cento dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile.
La Corte di Cassazione ha emesso un'importante sentenza sull'utilizzo di smart working/lavoro da remoto come accomodamento ragionevole per lavoratori con disabilità.
Mentre le perdite di posti di lavoro in tutta l'UE sono state inequivocabilmente elevate nel 2023, facendo notizia per mesi, la tendenza nel 2024 è stata meno chiara.
Rischi
Negli ultimi cinque anni, gli eventi meteorologici estremi hanno causato danni finanziari senza precedenti, pari a 44,5 miliardi di euro tra il 2020 e il 2023 (Financial Times, 2025). Questi sviluppi hanno spinto gli Stati membri a introdurre un numero record di misure legislative di emergenza per affrontare disastri e rischi legati al clima.
Con l’introduzione dell’entry 78 nell’Allegato XVII del REACH Regulation — tramite il Regolamento (UE) 2023/2055 — l’Unione Europea ha stabilito misure volte a ridurre l’immissione sul mercato e l’utilizzo di microparticelle di polimeri sintetici.
Con l’Interpello n. 2 del 20 novembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione del Titolo II del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, relativo ai luoghi di lavoro, nel contesto della campagna antincendio boschivo (AIB) promossa dalla Regione Siciliana.
La presentazione del progetto Scegli la strada giusta – che si terrà il prossimo primo dicembre a Milano – è l'occasione per riparlare di incidentalità stradale. Questa resta la prima causa di morte sul lavoro e val la pena di ricordare (o far conoscere!), in particolare ai datori di lavoro, le iniziative INAIL che premiano le azioni di prevenzione messe in campo dalle aziende.
Ambiente
L’impegno dei ricercatori della Coopertiva sociale onlus - Istituto Ramazzini, che da oltre un decennio svolgono ricerca sul tema, ha dato dei risultati importanti che confermano le previsioni dell’Agenzia internazionale per la ricerca sul cancro (Iarc).
L’edizione 2024 riserverà particolare attenzione al modo in cui la tutela della salute sul posto di lavoro è profondamente connessa alle politiche ambientali e in generale alla sostenibilità aziendale.
L’edizione 2023 riserverà particolare attenzione al modo in cui la tutela della salute sul posto di lavoro è profondamente connessa alle politiche ambientali e in generale alla sostenibilità aziendale.
Il nuovo rapporto Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU esplora le dinamiche delle prestazioni ambientali degli Stati membri dell'UE e la misura in cui le disparità nelle loro prestazioni si sono ridotte dall'inizio degli anni 2000.
Medicina del Lavoro
Dal 25 settembre è entrato in funzione il servizio online per l’iscrizione dei fabbricanti che mettono a disposizione sul territorio nazionale dispositivi medici su misura.
Nel maggio 2023 il Gruppo di Lavoro CIIP Sorveglianza Sanitaria ha aggiornato il Documento di consenso sulla sorveglianza sanitaria prodotto nel febbraio 2020.
Nel factsheet del Dimeila, consultabile sul portale dell’INAIL, sono riportati i dati dell’indagine conoscitiva nata per esaminare il fabbisogno formativo e la percezione del medico competente sul tema della disabilità nei contesti lavorativi.
L'Interpello n. 1/2023 del 1° febbraio 2023 risponde all'Associazione Confcommercio in merito alla nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working.
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Conoscere i Rischi
a cura di Gabriella Galli
Conoscere il rischio è una sezione del portale Inail che mette a “disposizione informazioni, strumenti, prodotti e approfondimenti normativi e tecnici allo scopo di diffondere le conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e facilitare la gestione del rischio derivante dai diversi agenti, fino a considerare aspetti di progettazione ergonomica degli ambienti di lavoro e di benessere dei lavoratori”.
• Rischio biologico
• Rischio chimico
• Rischio fisico
• Atmosfere esplosive
• Ergonomia
• Polveri e fibre
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