l burnout è una sindrome concettualizzata come il risultato di stress cronico sul posto di lavoro che non è stato
Ultime notizie su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Inserita tra le misure generali di tutela dell’art. 15, con la lettera z-bis, la programmazione della prevenzione di condotte violente
Si è svolta il 4 novembre 2025, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la prima riunione dell’Osservatorio
Negli ultimi dieci anni, il settore dell’assistenza sociosanitaria è tra quelli che hanno registrato il più significativo incremento di infortuni
Rassegna Internazionale – novembre 2025, n. 39 a cura di Gabriella Galli, con la collaborazione di Yann Maurelli INRS – Sito
La presenza di sindacati attivi con rappresentanti specifici per la salute e la sicurezza è il fattore principale, quello che
Formazione
OPRAS progetta e organizza corsi per lavoratori, RLS, Datori di lavoro, RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, Addetti antincendio, Addetti Primo soccorso. La metodologia e-learning si affianca alla formazione in aula e la integra, o per i casi previsti la sostituisce.
Consulenza
OPRAS può garantire alle imprese ogni supporto sui temi della prevenzione ed erogare formazione professionale di elevata qualità.
Collaborazione
Richiesta e attuazione della collaborazione (art. 37 D.Lgs. 81/2008) tra OPRAS e gli enti formatori/consulenti che erogano i corsi di formazione dei lavoratori, degli RLS, dei preposti ai sensi dell’art. 37, comma 12, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. per i loro clienti
Italia, Europa, Mondo
Negli ultimi dieci anni, il settore dell’assistenza sociosanitaria è tra quelli che hanno registrato il più significativo incremento di infortuni non mortali in Europa. È quanto emerge da una nuova relazione dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Eu-Osha), che fotografa una realtà lavorativa complessa, fatta di carichi fisici, stress psicosociale e rischi legati alla crescente pressione sui servizi di cura.
La presenza di sindacati attivi con rappresentanti specifici per la salute e la sicurezza è il fattore principale, quello che fa la differenza tra una prevenzione autentica e un’applicazione delle regole pro forma e di routine in azienda.
Un articolo di recente pubblicazione, dal titolo "Disastri industriali, ferroviari, marittimi… L’errore individuale esiste davvero?", rilancia il tema dell'errore individuale.
Martedì 21 ottobre 2025, a partire dalle ore 9.30, l’Auditorium Antonio Maglio della Direzione generale INAIL ospiterà un appuntamento di grande rilievo per il mondo della prevenzione: la Giornata della salute e sicurezza sul lavoro, un evento dedicato alle strategie più avanzate per ridurre i rischi e promuovere una cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Normativa
Inserita tra le misure generali di tutela dell’art. 15, con la lettera z-bis, la programmazione della prevenzione di condotte violente e moleste.
La presenza di sindacati attivi con rappresentanti specifici per la salute e la sicurezza è il fattore principale, quello che fa la differenza tra una prevenzione autentica e un’applicazione delle regole pro forma e di routine in azienda.
Il Consiglio dei Ministri del 28 ottobre 2025 ha approvato un Decreto Legge con misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. L’intervento punta a rafforzare la cultura della prevenzione e a ridurre il numero degli infortuni attraverso incentivi, formazione e un potenziamento dei controlli.
Il 2 e 3 ottobre 2025 si è svolta, in videoconferenza, la riunione del Comitato Permanente Residui sulle piante, animali, alimenti e mangimi – sezione residui di pesticidi, durante la quale sono stati votati importanti progetti di regolamento relativi ai limiti massimi di residui (LMR) di alcune sostanze attive nei prodotti fitosanitari.
Lavoro agile
Il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti in smart working. Lo ha affermato il Garante privacy nel comminare una sanzione di 50mila euro a un'Azienda che rilevava la posizione geografica di circa cento dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile.
La Corte di Cassazione ha emesso un'importante sentenza sull'utilizzo di smart working/lavoro da remoto come accomodamento ragionevole per lavoratori con disabilità.
Mentre le perdite di posti di lavoro in tutta l'UE sono state inequivocabilmente elevate nel 2023, facendo notizia per mesi, la tendenza nel 2024 è stata meno chiara.
Un terzo dei dipendenti dell’UE lavora a distanza (OSH Pulse 2022); ciò evidenzia la necessità di adattare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) per affrontare le nuove sfide.
Rischi
l burnout è una sindrome concettualizzata come il risultato di stress cronico sul posto di lavoro che non è stato gestito con successo.
Inserita tra le misure generali di tutela dell’art. 15, con la lettera z-bis, la programmazione della prevenzione di condotte violente e moleste.
Negli ultimi dieci anni, il settore dell’assistenza sociosanitaria è tra quelli che hanno registrato il più significativo incremento di infortuni non mortali in Europa. È quanto emerge da una nuova relazione dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Eu-Osha), che fotografa una realtà lavorativa complessa, fatta di carichi fisici, stress psicosociale e rischi legati alla crescente pressione sui servizi di cura.
Il 2 e 3 ottobre 2025 si è svolta, in videoconferenza, la riunione del Comitato Permanente Residui sulle piante, animali, alimenti e mangimi – sezione residui di pesticidi, durante la quale sono stati votati importanti progetti di regolamento relativi ai limiti massimi di residui (LMR) di alcune sostanze attive nei prodotti fitosanitari.
Ambiente
L’impegno dei ricercatori della Coopertiva sociale onlus - Istituto Ramazzini, che da oltre un decennio svolgono ricerca sul tema, ha dato dei risultati importanti che confermano le previsioni dell’Agenzia internazionale per la ricerca sul cancro (Iarc).
L’edizione 2024 riserverà particolare attenzione al modo in cui la tutela della salute sul posto di lavoro è profondamente connessa alle politiche ambientali e in generale alla sostenibilità aziendale.
L’edizione 2023 riserverà particolare attenzione al modo in cui la tutela della salute sul posto di lavoro è profondamente connessa alle politiche ambientali e in generale alla sostenibilità aziendale.
Il nuovo rapporto Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU esplora le dinamiche delle prestazioni ambientali degli Stati membri dell'UE e la misura in cui le disparità nelle loro prestazioni si sono ridotte dall'inizio degli anni 2000.
Medicina del Lavoro
Dal 25 settembre è entrato in funzione il servizio online per l’iscrizione dei fabbricanti che mettono a disposizione sul territorio nazionale dispositivi medici su misura.
Nel maggio 2023 il Gruppo di Lavoro CIIP Sorveglianza Sanitaria ha aggiornato il Documento di consenso sulla sorveglianza sanitaria prodotto nel febbraio 2020.
Nel factsheet del Dimeila, consultabile sul portale dell’INAIL, sono riportati i dati dell’indagine conoscitiva nata per esaminare il fabbisogno formativo e la percezione del medico competente sul tema della disabilità nei contesti lavorativi.
L'Interpello n. 1/2023 del 1° febbraio 2023 risponde all'Associazione Confcommercio in merito alla nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working.
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Conoscere i Rischi
a cura di Gabriella Galli
Conoscere il rischio è una sezione del portale Inail che mette a “disposizione informazioni, strumenti, prodotti e approfondimenti normativi e tecnici allo scopo di diffondere le conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e facilitare la gestione del rischio derivante dai diversi agenti, fino a considerare aspetti di progettazione ergonomica degli ambienti di lavoro e di benessere dei lavoratori”.
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