OPRAS
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Formazione
OPRAS progetta e organizza corsi per lavoratori, RLS, Datori di lavoro, RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, Addetti antincendio, Addetti Primo soccorso. La metodologia e-learning si affianca alla formazione in aula e la integra, o per i casi previsti la sostituisce.
Consulenza
OPRAS può garantire alle imprese ogni supporto sui temi della prevenzione ed erogare formazione professionale di elevata qualità.
Collaborazione
Richiesta e attuazione della collaborazione (art. 37 D.Lgs. 81/2008) tra OPRAS e gli enti formatori/consulenti che erogano i corsi di formazione dei lavoratori, degli RLS, dei preposti ai sensi dell’art. 37, comma 12, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. per i loro clienti
Notizie in evidenza
Dati Inail pubblica, nel suo ultimo numero, un approfondimento sul settore dei trasporti e del magazzinaggio caratterizzato, in questo ultimo anno, da una diminuzione delle denunce di infortunio ma da un aumento significativo degli eventi mortali.
A poche settimae di distanza affrontiamo nuovamente il tema della vigilanza: lo impongono le nuove disposizioni del governo, in merito alle quale abbiamo espresso motivate osservazioni critiche, ritenendo al momento che il silenzio delle istituzioni (Ministero della salute e Regioni) e della rete di esperti presenti sul territorio nazionale fosse davvero singolare e inopportuno.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge che introduce misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali.
Mediante il nuovo Accordo Stato-Regioni, del 3 novembre scorso, sono state adottate le nuove “Linee di indirizzo sull’attività fisica”.
Ultime notizie
fonte: Eurofound Sono passati quasi due anni da quando il Covid-19 ha colpito l’Europa, e molte delle misure necessarie ad affrontare la pandemia, dal lavoro da casa al distanziamento sociale, fanno ora parte della nostra vita quotidiana. Nella primavera del 2020 la maggior parte dei cittadini, pur temendo i primi effetti devastanti del virus, non …
Il Protocollo del Ministro Giovannini condiviso con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con gli enti territoriali, con le aziende, le associazioni di categoria e con i sindacati è stato adottato con un’ordinanza del Ministro della Salute.
Per molti Rls, Rlst o RLs le difficoltà a operare sono frequenti. Questo per il mancato rispetto, da parte delle aziende, delle disposizioni previste, o da una interpretazione così burocratica delle norme che ne annulla il valore e l’efficacia.
Negli Stati Uniti diverse industrie utilizzano robot per svolgere lavori pericolosi o ripetitivi. D'altra parte l’automazione delle fabbriche crea nuovi spazi di lavoro pericolosi per chi lavora con/o a fianco dei robot.
Lavoro agile
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Sicurezza
Anche quest’anno, il 4 febbraio 2022, si è celebrata la Giornata mondiale contro il cancro. Nell’ambito …
È stata pubblicata oggi la Nota semestrale 2021 "Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia", curata dalla Direzione Generale dell'immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzata da Anpal Servizi spa.
È di questi giorni la pubblicazione del IV Bollettino trimestrale dell’INAIL relativo alle denunce di infortuni e malattie professionali nel periodo gennaio-dicembre 2021: ne diamo di seguito una sintesi ribadendo tuttavia come tale fonte di dati risulti di interesse esclusivamente per un’astratta conoscenza del dato numerico tra l’altro assolutamente inadeguato a descrivere le reali condizioni di rischio di territori e attività, non facendo alcun riferimento né agli addetti né alle ore lavorate.
Con la Circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l'INPS illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuto nel D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, nonché le disposizioni in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotti dal Decreto Sostegni ter.
Italia, Europa, Mondo
Pur presentando molti vantaggi potenziali, il telelavoro, se non è gestito correttamente, può anche avere ripercussioni negative sulla salute dei lavoratori e favorire i disturbi muscolo-scheletrici (DMS).
Anche quest’anno, il 4 febbraio 2022, si è celebrata la Giornata mondiale contro il cancro. Nell’ambito di un incontro, trasmesso per 11 ore in streaming e sui canali social, esperti e testimoni hanno discusso, sulla base anche di specifiche esperienze nazionali e locali, su come ridurre “divario di cura e assistenza” …
Con eventi, pubblicazioni, convegni e seminari si è concluso il secondo anno dell’iniziativa comunitaria triennale lanciata dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per sensibilizzare sui disturbi muscoloscheletrici, coordinata nel nostro Paese dall’Inail. Fra gli obiettivi del 2022, continuare a creare sinergie con l’allargamento della rete dei partner e diffondere conoscenze e buone pratiche.
Lavorare da casa può causare isolamento sociale e DMS, come il mal di schiena dovuto al mantenimento prolungato della posizione seduta e alla scarsa ergonomia.
Normativa
fonte: Ministero del Lavoro Nelle more dell’emanazione del Decreto ministeriale e in attuazione alla previsione contenuta all’articolo 47 del Decreto Legge n. 77/2021, …
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 4 febbraio 2022, n. 5 Misure urgenti in materia di certificazioni verdi COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività nell'ambito del sistema educativo, scolastico e formativo.
Con la Circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l'INPS illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuto nel D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, nonché le disposizioni in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotti dal Decreto Sostegni ter.
Firmata l’ordinanza 27 gennaio 2022, in vigore dal 1 febbraio 2022, sulle misure per gli arrivi dall’estero. Per i viaggiatori provenienti dai Paesi dell’Unione Europea sarà sufficiente il "green pass" senza obbligo di tampone.
Rischi
L’utilizzo del protocollo anti Covid sui luoghi di lavoro nel settore privato è stato prorogato fino al 30 giugno 2022.
È stato pubblicato il Rapporto Istisan Sorveglianza delle esposizioni a detergenti, realizzato dall'Istituto superiore di sanità (CNSC - Centro Nazionale Sostanze Chimiche, prodotti cosmetici e protezione del consumatore), in collaborazione con il Ministero della Salute e i Centri Antiveleni (CAC) di Bergamo e di Foggia.
Dal 2011 l’INAIL ha reso disponibile una metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, con relativo aggiornamento, sulla base degli sviluppi di ricerca, nel 2017.
Nel Decreto con misure urgenti di attuazione del PNRR arriva la norma per assicurare un’efficace azione di contrasto al fenomeno infortunistico e di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro nella fase di realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
Ambiente
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Medicina del lavoro
Sono state prorogate fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 30 aprile 2021 le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
Le posizioni espresse da due fonti caratterizzate entrambe da significativa autorevolezza: una di carattere istituzionale, il Garante per la protezione dei dati personali, e una associativa, la Consulta interassociativa italiana per la prevenzione.
Con linguaggio semplice e chiaro e con l’aiuto di tavole e illustrazioni grafiche, l’opuscolo fornisce agli operatori del settore agro-zootecnico norme e istruzioni necessarie da osservare negli ambienti di lavoro per fronteggiare il diffondersi del virus.
Sospeso per tutto il 2021 il termine per l’invio delle informazioni relative ai dati collettivi aggregati e sanitari di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno 2020.
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Materiali UILTEC
Conoscere i Rischi
a cura di Gabriella Galli
Conoscere il rischio è una sezione del portale Inail che mette a “disposizione informazioni, strumenti, prodotti e approfondimenti normativi e tecnici allo scopo di diffondere le conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e facilitare la gestione del rischio derivante dai diversi agenti, fino a considerare aspetti di progettazione ergonomica degli ambienti di lavoro e di benessere dei lavoratori”.
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