NORMATIVA

INAIL: circolare n. 1 del 9 gennaio 2026 sulla tutela assicurativa di studenti e personale scolastico

Circolare INAIL n. 1/2026: sintesi della disciplina assicurativa per studenti, docenti e personale scolastico nel sistema nazionale di istruzione e formazione, con istruzioni operative per l’anno scolastico e accademico 2025/2026.

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Amianto sul lavoro: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 213/2025

Pubblicato il D.Lgs. 213/2025 in Gazzetta Ufficiale per l’attuazione della Direttiva (UE) 2023/2668 sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione all’amianto: novità su campo di applicazione, obblighi e modifiche al Testo Unico sicurezza.

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Pubblicato il decreto di riparto delle risorse GOL: risorse PNRR 2024-2026 per politiche attive del lavoro

Decreto di riparto delle risorse PNRR per il Programma GOL pubblicato in Gazzetta Ufficiale: 2,26 miliardi di euro stanziati per politiche attive del lavoro e formazione 2024-2026. Scopri i dettagli del decreto.

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Settori e professioni con disparità uomo-donna: decreto per il 2026

Il Decreto interministeriale del 31 dicembre 2025 individua per il 2026 i settori economici e le professioni con un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 % rispetto alla media nazionale, per l’applicazione di incentivi all’assunzione previsti dalla Legge 92/2012.

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Milleproroghe 2026: continuità amministrativa e proroghe operative per servizi, PA e imprese

Decreto Milleproroghe 2026: proroga di scadenze normative per garantire continuità amministrativa, stabilità dei servizi pubblici e sostegno alle imprese, con estensione di termini per contributi, LEP e Fondo di garanzia PMI.

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La strategia nazionale in materia di salute e sicurezza 2026-2030

In un breve articolo di alcune settimane fa avevamo annunciato l’emanazione della Strategia nazionale in materia di salute e sicurezza 2026-2030, condivisa dalle istituzioni nazionali e regionali nell’ambito del Comitato di cui all’art. 5 del D.Lgs. 81/2008[1]. Lo avevamo definito un documento storico: sia per i contenuti di merito, sia perché recupera un ritardo di

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Promuovere Standard di Sicurezza Organizzativa: l’INPS e l’Esonero Contributivo per la Certificazione della Parità di Genere

Nell’ambito delle politiche di responsabilità sociale d’impresa e delle strategie di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la promozione di modelli organizzativi equi riveste un ruolo sempre più strategico. In questo contesto, il Messaggio INPS n. 3804 del 16 dicembre 2025 introduce una importante opportunità per le imprese che perseguono la certificazione della parità di genere, collegandola a strumenti di incentivazione contributiva.

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Decreto Legislativo n. 184/2025: il Codice degli incentivi verso l’entrata in vigore dal 1° gennaio 2026

Il 10 dicembre 2025 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 27 novembre 2025, n. 184, che istituisce il Codice degli incentivi, in attuazione dell’articolo 3, commi 1 e 2, lettera b), della legge 27 ottobre 2023, n. 160. Il provvedimento entrerà in vigore il 1° gennaio 2026.

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