La Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha preso un’iniziativa nei confronti dei Ministri del lavoro e della salute rivolgendo loro un appello per affrontare i temi della sicurezza sul lavoro con maggiore incisività ed efficacia. Certamente un’azione importante e utile che d’altronde conferma tutte le criticità della gestione istituzionale, a livello nazionale, che da più parti vengono denunciate e che abbiamo frequentemente richiamato.
Il recente Decreto Legge del 2 marzo 2024, noto come DL PNRR-bis, ha apportato significative modifiche nell’ambito lavorativo e previdenziale, comprendendo sanzioni più severe per varie violazioni.
Le modifiche riguardano esternalizzazioni di manodopera, omissioni contributive, evasione fiscale, e lavoro nero, con l’introduzione di sanzioni più pesanti e nuove disposizioni per garantire un’adeguata vigilanza territoriale.
Prenderà il via a marzo l’iniziativa di vigilanza in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Obblighi di tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL) – termini per le scritturazioni – differimento.
Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni. Integrazione.
Pubblicata nella sez. Note e pareri del sito istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro la nota prot. n. 724 del 30 ottobre del 2023 a oggetto: Articolo 306 comma 4-bis del D.Lgs. n. 81/2008. D.D. n. 111/2023 della DG per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso la nota Tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore (nota INL n. 5056 del 13 luglio 2023), rinviando alle precedenti note n. 4639 del 02/07/2021, n. 3783 del 22/06/2022 e n. 4753 del 26/07/2022 – indicazioni operative).
fonte: Ministero del Lavoro L’obiettivo è la gestione integrata dell’emergenza caldo attraverso modifiche sui modelli organizzativi capaci di fronteggiare le future crisi dovute ai cambiamenti climatici. Questo l’approccio del confronto del 20 luglio scorso tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero della Salute, INL, Inps, INAIL e associazioni datoriali e sindacali dal quale …
“Emergenza caldo”, al lavoro su gestione integrata degli interventi Leggi altro »
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro rende disponibile il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro), con l’aggiornamento all’ultima edizione Luglio 2023, a cura dell’Ing. Gianfranco Amato e dell’Ing. Fernando Di Fiore.
Si è svolto, il 22 giugno scorso, l’incontro del tavolo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e le associazioni datoriali e sindacali.
