Il recente Decreto Legge del 2 marzo 2024, noto come DL PNRR-bis, ha apportato significative modifiche nell’ambito lavorativo e previdenziale, comprendendo sanzioni più severe per varie violazioni.
Le modifiche riguardano esternalizzazioni di manodopera, omissioni contributive, evasione fiscale, e lavoro nero, con l’introduzione di sanzioni più pesanti e nuove disposizioni per garantire un’adeguata vigilanza territoriale.
Il decreto prevede anche nuove regole per il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) e la verifica della congruità nelle costruzioni, oltre a future riforme dell’Ispettorato del Lavoro per migliorarne l’efficienza.
Tra le novità, vi sono nuovi incentivi per le assunzioni nel lavoro domestico e un sistema di qualificazione tramite crediti per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri.
Le sanzioni per omissioni ed evasione contributive sono state rafforzate, insieme alla reintroduzione delle responsabilità ispettive per INPS e INAIL.
Il decreto mira anche a potenziare gli organici ispettivi e a migliorare l’efficienza dell’Ispettorato del Lavoro attraverso finanziamenti specifici e un nuovo sistema di incentivazione per il personale.