A complemento dei risultati dell’indagine ESENER 2019, questa relazione esamina le modalità con cui le micro e le piccole imprese gestiscono i rischi psicosociali nuovi ed emergenti.
Una nuova relazione esamina i nessi esistenti tra fattori psicosociali e disturbi muscolo-scheletrici (DMS) sul luogo di lavoro in base ai dati delle ultime edizioni dell’Indagine europea sulle condizioni di lavoro e dell’Indagine europea fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti.
La Confederazione europea dei sindacati pone da tempo il problema di una omogeneizzazione della gestione del rischio stress correlato al lavoro nei Paesi dell’Unione europea.
I disturbi muscoloscheletrici lavoro-correlati (DMS) non comportano solo rischi fisici, ma anche rischi psicosociali, derivanti per esempio dall’incertezza del posto di lavoro e da un’assistenza sociale carente. Un nuovo documento di discussione esamina gli effetti dei rischi psicosociali insiti nel rientro al lavoro in presenza di un DMS.
Sono ben note nel nostro Paese le difficoltà da sempre evidenziatesi nell’affrontare, in termini di processo di valutazione e di gestione, i rischi psicosociali e in particolare la valutazione del rischio stress lavoro correlato.
