Il rapporto Eurofound analizza e confronta il contenuto di 94 contratti collettivi in tre settori a bassa retribuzione – produzione alimentare, conciaria, tessile e abbigliamento; assistenza residenziale e sociale; e commercio al dettaglio – in 11 Stati membri dell’UE e in Norvegia.
Un’analisi dei contratti collettivi in Europa nei settori a bassa retribuzione Leggi tutto »
Negli ultimi cinque anni, gli eventi meteorologici estremi hanno causato danni finanziari senza precedenti, pari a 44,5 miliardi di euro tra il 2020 e il 2023 (Financial Times, 2025). Questi sviluppi hanno spinto gli Stati membri a introdurre un numero record di misure legislative di emergenza per affrontare disastri e rischi legati al clima.
Questo documento esamina come le organizzazioni stanno adattando la propria organizzazione e le proprie pratiche lavorative al lavoro ibrido.
Il posto di lavoro ibrido: garantire vantaggi per lavoratori e organizzazioni Leggi tutto »
Questo articolo fornisce un aggiornamento su alcuni degli aspetti più importanti della regolamentazione dell’orario di lavoro nell’Unione Europea.
Equilibrare l’orologio: come l’Europa lavora e riposa Leggi tutto »
Questa relazione riassume gli sviluppi strutturali nei mercati del lavoro dell’UE dal 1995 al 2024. In particolare, descrive le tendenze dell’occupazione professionale e settoriale a livello di Stati membri e a livello aggregato dell’UE.
Cambiamenti strutturali nei mercati del lavoro dell’UE Leggi tutto »
La cattiva salute mentale sembra essere diventato un fattore di rischio più comune in alcuni gruppi, soprattutto tra gli uomini anziani e le giovani donne.
Salute mentale: gruppi a rischio, tendenze, servizi e politiche Leggi tutto »
La digitalizzazione è presente nell’agenda politica dell’UE dal 2000. Sebbene negli ultimi due decenni siano stati compiuti grandi progressi in questo settore, la trasformazione digitale non è ancora completa. Questa relazione si propone di approfondire la nostra comprensione dell’evoluzione verso un’Europa digitale.
Con il calo dei tassi di natalità nel continente e l’invecchiamento della popolazione, i responsabili politici si trovano ad affrontare l’urgente compito di trattenere i lavoratori esperti e di adattare i luoghi di lavoro alle esigenze di una popolazione più anziana.
L’Europa deve adattarsi all’invecchiamento della sua forza lavoro Leggi tutto »
fonte: Eurofound articolo di Carlos Vacas‑Soriano e Christine Aumayr-Pintar I salari minimi nazionali sono aumentati significativamente in tutti gli Stati membri dell’UE negli ultimi decenni, con una forte convergenza verso l’alto nei paesi dell’Europa centrale e orientale. Il salario minimo è diventato uno strumento politico sempre più diffuso tra i governi, con il risultato che
Salari minimi: tendenze e primi impatti della direttiva UE Leggi tutto »
Vivere e lavorare in Europa 2024 offre un’istantanea dei principali risultati della ricerca di Eurofound sulla natura mutevole del lavoro e della vita nell’UE.
Vita e lavoro in Europa nel 2024 Leggi tutto »
