È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale l’estratto dell’avviso pubblico per il bando Isi 2020.
Le tre Confederazioni lombarde hanno recentemente elaborato delle proposte per il confronto con la Regione e le Amministrazioni Locali raccolte in un opuscolo dal titolo Lombardia: cambiamo passo per ripartire.
Entro il 1° marzo 2021 deve essere inoltrata l’istanza per la riduzione del tasso medio per interventi prevenzionali realizzati nell’anno 2020.
Con la Circolare n. 17 del 19 novembre 2020, preannunciata a margine del tavolo svolto ieri con le parti sociali, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali provvede a esplicitare il dettato normativo in tema di tutela del lavoro dei ciclo-fattorini (c.d. riders) delle piattaforme digitali.
Nell’ambito del progetto “Welcome – Working for refugee integration” l’Agenzia Onu per i Rifugiati UNHCR ha premiato oggi l’impegno per l’inclusione lavorativa dei rifugiati dimostrato nel 2019 da 121 grandi, medie e piccole imprese italiane e da 52 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali.
L’accordo, firmato dal ministro Paola De Micheli, dagli amministratori delegati di Fs Italiane e Rete Ferroviaria Italiana, e dai segretari di Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil, punta all’obiettivo di realizzare iniziative per la sicurezza dei lavoratori attraverso tavoli periodici di confronto.
Le indicazioni elaborate, disponibili online, vogliono proporsi come esempio di armonizzazione su scala nazionale, definendo modalità per la conduzione dei controlli che possano essere di pratica utilità per tutti i soggetti coinvolti.
Pubblicato l’11 novembre 2020 l’elenco dei dispositivi di protezione individuale autorizzati ai produttori con la procedura di validazione in deroga.
L’Inail, Focal Point nazionale dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA), ha programmato l’evento di lancio insieme al network nazionale. Alla giornata di avvio, in live streaming dalla sede centrale di Roma, saranno presenti i vertici dell’Istituto.
Realizzata con lo stile delle storie di Instagram, proseguirà per circa un mese su stampa, web, tv, radio e sui canali social dell’Inail per informare e sensibilizzare datori di lavoro, lavoratori e parti sociali sulle misure messe a disposizione per garantire la continuità lavorativa o l’inserimento in una nuova occupazione.
Le interviste di ReS ai protagonisti del mondo della Salute e Sicurezza sul lavoro.
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