Il tragico evento di Brandizzo: altri aspetti da considerare
Il riassetto del quadro legislativo del settore ferroviario è, proprio in questi giorni, oggetto di attenzione da parte delle Regioni.
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*APPROFONDIMENTI*
Accordo sulla Formazione: le proposte da valutare
Con oltre un anno di ritardo rispetto alla scadenza fissata per l’emanazione dell’atteso Accordo sulla formazione (la legge L. 215/2021 ne aveva disposto la scadenza al 30 giugno 2022), l’iter non è ancora alla sua conclusione. La prossima settimana verranno consultate le Organizzazioni sindacali, quindi le associazioni datoriali e gli altri soggetti interessati.
Settore Sanità: modelli di gestione e organizzazione nel comparto
Presentiamo la seconda parte della ricerca realizzata dal Dipartimento di medicina epidemiologia igiene del lavoro e ambientale dell’INAIL in collaborazione con il Ministero della Salute – Direzione generale della prevenzione, che affronta il tema dei sistemi di gestione e dei modelli organizzativi nel comparto.
Rischi e azioni preventive per gli operatori della sanità: il valore di una ricerca
INAIL ha pubblicato una ricerca [1] in due volumi [2] che prende in considerazione i rischi propri delle attività lavorative degli operatori sanitari: il primo volume offre una sintesi statistica dei dati disponibili su infortuni e malattie professionali, mentre il secondo volume affronta un tema strategico, quello dei modelli organizzativi e dei sistemi di gestione nel …
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Incidenti tecnologici, errore umano o errori organizzativi?
Un evento tragico come quello verificatosi a Brandizzo la notte del 31 agosto scorso non può essere ignorato.
Welfare aziendale: vantaggi per l’impresa, benessere per i lavoratori
Il presidente della Regione Marche e i rappresentanti di oltre 20 associazioni datoriali e organizzazioni sindacali regionali hanno sottoscritto un protocollo “per lo sviluppo di iniziative volte a migliorare il benessere dei lavoratori nelle imprese del territorio regionale”.
Piano nazionale industria 4.0: i cataloghi dei servizi offerti dai Competence center
Promuovere lo sviluppo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione è l’obiettivo del Piano nazionale industria 4.0 cui sono destinati significativi finanziamenti. L’INAIL, quale partner pubblico, partecipa a 4 competence center le cui attività sono ora più facilmente accessibili mediante la visione dei cataloghi dei servizi, disponibili on line.
Self-employment: il fenomeno dell’autoimprenditorialità
Il mondo del lavoro è cambiato profondamente negli ultimi 20 anni, per l’intensificarsi dell’automazione e per le modifiche introdotte dal legislatore comunitario e da quello nazionale al sistema del lavoro salariato e dei rapporti di lavoro. Un nuovo modello di lavoro è esploso in Europa e in generale in gran parte del mondo occidentale.
Formazione a distanza, una guida metodologica. La prassi di riferimento INAIL/Uni 149/2023.
In attesa del tanto atteso Accordo che dovrebbe rivedere e rendere coerente tutta la legislazione in materia, INAIL e Uni hanno utilizzato la formula della Prassi di riferimento (PDR) per intervenire, con un’azione non vincolante dal punto di vista legislativo ma di indirizzo e di carattere volontario, sul tema della formazione a distanza, pubblicando la UNI/PDR 149/2023: Guida metodologica per l’organizzazione e la gestione dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro erogati in modalità videoconferenza sincrona.
Gestire i near miss: ricadute utili sulla valutazione dei rischi e sulla formazione
I near miss e la valutazione dei rischi Quello dei near miss è un tema che, dalla metà degli anni ’90 (ovvero dalla emanazione del D.Lgs. 626/1994) è ricorrente nel dibattito sulla prevenzione dei rischi connessi al lavoro. Il 12 luglio scorso si è svolto il convegno Near miss e iniziative di miglioramento delle condizioni …
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