La InfoStory (in inglese) pubblicata da ILO spiega cosa significa lavorare da casa per lavoratori, datori di lavoro e società in tutto il mondo.
Gli elenchi provvisori di tutte le domande, con evidenza di quelle collocate in posizione utile per essere ammesse al contributo, saranno pubblicati sul sito dell’Istituto entro giovedì 25 novembre.
Il Messaggio 8 novembre 2021 n. 3830 illustra le modalità che consentono al responsabile della Stazione Appaltante/Amministrazione procedente, una volta perfezionata la propria abilitazione, di gestire le utenze da delegare nell’ambito del proprio ufficio.
Realizzato con il software Sway, il progetto rilancia e aggiorna il percorso informativo e didattico ideato per favorire la diffusione delle nozioni base di prevenzione tra i lavoratori stranieri in Italia e per contribuire al contrasto del caporalato.
Riteniamo interessante segnalare l’impegno dell’Inail – in particolare nell’ambito della Campagna europea sulla prevenzione dei disturbi muscolo scheletrici, ma non solo – sul tema dell’utilizzo delle tecnologie dell’informazione e comunicazione (ICT) in ambito lavorativo.
Soffermandosi sulle vite difficili di milioni di lavoratori migranti, questo film vincitore dovrebbe suscitare il dibattito sulla sicurezza e la salute sul lavoro da parte dei cittadini europei, ed esortare gli artisti cinematografici a realizzare un maggior numero di film su questa tematica. Soffermandosi sulle vite difficili di milioni di lavoratori migranti, questo film vincitore dovrebbe suscitare il dibattito sulla sicurezza e la salute sul lavoro da parte dei cittadini europei, ed esortare gli artisti cinematografici a realizzare un maggior numero di film su questa tematica.
L’iniziativa, organizzata nell’ambito della IX edizione di Maker Faire Rome, rassegna europea dedicata all’innovazione, prevede un ciclo di oltre 50 appuntamenti virtuali che potranno essere seguiti in diretta streaming. I due eventi dell’Istituto sono curati da Dimeila e Dit.
Il Decreto legge appena varato dal Governo Draghi modifica punti importanti del D.Lgs. 81/2008 e cambierà fortemente il sistema di vigilanza e controlli sulle aziende.
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Una nuova relazione dell’EU-OSHA illustra i fattori di rischio e sottolinea l’importanza di una buona salute muscolo-scheletrica quale parte integrante dei programmi d’istruzione.
I lavoratori che subiscono discriminazioni, comprese donne, migranti e LGBTI, sono maggiormente a rischio di manifestare disturbi muscolo-scheletrici (DMS) lavoro-correlati.
Le interviste di ReS ai protagonisti del mondo della Salute e Sicurezza sul lavoro.
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