Sicurezza sul lavoro: la somma per estinguere la contravvenzione non può essere rateizzata
L’INL chiarisce che la somma prevista dall’art. 21 del D.Lgs. 758/1994 deve essere pagata integralmente entro 30 giorni e non può essere rateizzata.
L’INL chiarisce che la somma prevista dall’art. 21 del D.Lgs. 758/1994 deve essere pagata integralmente entro 30 giorni e non può essere rateizzata.
Sono attualmente accessibili, presso il sito della Regione Marche, i materiali relativi al Convegno La Regione Marche nella costruzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, svoltosi a Jesi nel maggio scorso, che val la pena di esaminare per il ruolo primario svolto dai Piani mirati di prevenzione.
Divulgazione e informazione a livello regionale: il caso della Regione Marche Leggi tutto »
Eurofound analizza l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro dei giovani in Europa: i dati 2011-2025 non mostrano uno shock occupazionale specifico legato all’AI.
Intelligenza artificiale e occupazione: cosa mostrano i dati europei Leggi tutto »
Bando ISI 2025: l’INAIL ha prorogato al 26 ottobre 2026 il termine per il caricamento della documentazione delle domande ammesse.
Bando ISI 2025: nuova scadenza per la documentazione Leggi tutto »
I cambiamenti climatici stanno modificando i rischi professionali in Europa. EU-OSHA analizza le disuguaglianze tra settori, occupazioni e gruppi di lavoratori.
Cambiamenti climatici e sicurezza sul lavoro: i rischi non sono uguali per tutti Leggi tutto »
Il tema dei costi della prevenzione e della mancata prevenzione è da alcuni anni/decenni oggetto di attenzione tra gli esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, oggetto di studi, di ricerche e di iniziative premiali.
Prevenire conviene Leggi tutto »
Eurofound analizza l’uso delle scienze comportamentali nelle politiche ambientali europee e le differenze tra gli Stati membri.
Un nuovo documento dell’EU-OSHA analizza il ruolo della medicina del lavoro nel sostenere la conformità alle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
Con riferimento alle Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare, emanate lo scorso anno dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, la Regione Liguria ha emanato una Delibera e un’Ordinanza in cui definisce i criteri di tutela per tutti i lavoratori potenzialmente esposti.
Rischio calore nelle aree portuali: in Liguria una Campagna informativa Leggi tutto »
Il Governo propone la revisione del D.Lgs. 231/2001: nuove regole per i Modelli organizzativi, Organismo di Vigilanza, sanzioni e sicurezza sul lavoro.