Un nuovo documento dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro analizza come i sistemi di intelligenza artificiale stiano trasformando l’ambiente psicosociale di lavoro, aumentando i rischi legati a sorveglianza intrusiva, perdita di autonomia e gestione algoritmica.
IA e sorveglianza sul lavoro: l’OIL segnala nuovi rischi psicosociali per i lavoratori Leggi tutto »
Nuovi dati dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro evidenziano che le donne sono più esposte ai rischi legati all’IA generativa nel mercato del lavoro.
IA generativa e lavoro: secondo l’OIL le donne affrontano rischi maggiori Leggi tutto »
La trasformazione digitale sta ridefinendo paradigmi occupazionali, ruoli professionali e profili di rischio organizzativo. In questo contesto, la nascita dell’Osservatorio nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, avviato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rappresenta un tassello fondamentale per comprendere e governare l’impatto dei sistemi di intelligenza artificiale (IA) sul mercato del lavoro italiano.
Si è svolta il 4 novembre 2025, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la prima riunione dell’Osservatorio sull’adozione dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro.
Nasce l’Osservatorio Nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel Lavoro: un primo strumento per una transizione digitale consapevole.
Osservatorio nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro Leggi tutto »
Lanciato in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, il nuovo rapporto dell’ILO analizza le opportunità e i rischi legati all’intelligenza artificiale.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato la stesura delle “Linee Guida per l’Implementazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel Mondo del Lavoro”: un documento innovativo pensato per aiutare imprese, lavoratori, enti di formazione e intermediari a sfruttare appieno le potenzialità dell’IA, in modo etico, responsabile e centrato sulla persona che sarà oggetto di dialogo anche con le parti sociali.
Aperta la consultazione pubblica per le “Linee guida sull’IA nel mondo del lavoro” Leggi tutto »
Materiali utili per conoscere le possibilità per il miglioramento della sicurezza e la salute sul lavoro e le problematiche per i lavoratori.
Gestione dei lavoratori mediante l’IA: materiali disponibili in diverse lingue dell’UE Leggi tutto »
Una nuova ricerca di Eu-Osha sottolinea l’importanza della rappresentanza sindacale per mitigare le criticità derivanti dall’uso di sistemi organizzativi basati sull’intelligenza artificiale.
AI e gestione dei lavoratori: utile la partecipazione contro i rischi psicosociali Leggi tutto »
Rischi quali l’intensificazione della sorveglianza, le preoccupazioni per la riservatezza o le pressioni temporali legate ai sistemi di gestione dei lavoratori basati sull’intelligenza artificiale (AIWM) e algoritmici possono portare allo stress dei lavoratori, all’isolamento sociale e a confini non ben definiti tra vita professionale e vita privata.
