Smart working nel settore privato: in sintesi il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021
Lo scorso dicembre, 26 organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori hanno sottoscritto il “Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato”.
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Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato
Il 7 dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un accordo con le Parti sociali per il primo “Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile” nel settore privato.
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Lavorare da casa: dall’invisibilità a lavoro dignitoso
La InfoStory (in inglese) pubblicata da ILO spiega cosa significa lavorare da casa per lavoratori, datori di lavoro e società in tutto il mondo.
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COVID-19: proroga al 31 ottobre 2021 dello smart working per i lavoratori fragili
Con il Messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021, l’INPS ha fornito indicazioni sulla tutela per la quarantena dei lavoratori cosiddetti “fragili” e per la malattia da COVID-19, come prevista dall’art. 26 del D.L. 18/2020 (convertito con modificazioni in L. 27/2020).
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Smart working: proroga della procedura semplificata fino al 31 dicembre 2021
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 17 giugno 2021, n. 87 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.
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G20: sintesi Dichiarazione finale dei Ministri del Lavoro
La Dichiarazione finale dei Ministri del Lavoro del G20 affronta i tre temi che la Presidenza Italiana ha voluto mettere al centro della riflessione e del dibattito dei lavori di quest’anno: l’occupazione femminile e le disparità di genere nel mercato del lavoro, l’adattamento dei sistemi di protezione sociale ai mutamenti in atto, la regolamentazione di forme di lavoro sempre più diffuse come quello da remoto e quello tramite piattaforme digitali.
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Comunicazione di smart working: l’applicativo informatico è l’unica modalità da utilizzare
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricorda che la comunicazione di smart working deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l’applicativo informatico disponibile sul sito del Dicastero.
Proroga dei termini: nuove disposizioni sullo smartworking nella P.A.
fonte: Ministero del Lavoro È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 30 aprile 2021, n. 56, recante “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”, ai sensi dei quale si dispone la proroga di termini di legge in diversi settori. In particolare, il provvedimento apporta modifiche alla disciplina dello smartworking nella Pubblica Amministrazione prevedendo, in sintesi, che: fino
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Safety Management Trend Report 2021
Il Safety management Trend Report realizzato da Quentic quest’anno [1] dedica particolare attenzione al tema delle “interazioni umane e alle sfide per la salute mentale”.
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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto “Mille Proroghe”
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 2020 il Decreto Legge 31 dicembre 2020, n. 183 (c.d. Decreto “Mille Proroghe”).
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