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Condizioni di lavoro e lavoro sostenibile nell’UE

Le condizioni di lavoro e il lavoro sostenibile sono una delle sei principali attività del programma di lavoro di Eurofound per il periodo 2021-2024. Nel monitoraggio e analisi degli sviluppi in questo settore si terrà conto in particolare del modo in cui la crisi da COVID-19 ha inciso sulle condizioni e sulla qualità del lavoro, oltre che sulle pratiche sul luogo di lavoro.

COVID-19: proroga al 31 ottobre 2021 dello smart working per i lavoratori fragili

Con il Messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021, l’INPS ha fornito indicazioni sulla tutela per la quarantena dei lavoratori cosiddetti “fragili” e per la malattia da COVID-19, come prevista dall’art. 26 del D.L. 18/2020 (convertito con modificazioni in L. 27/2020).

Buone Feste da ReS!

A tutti i nostri lettori auguriamo delle Feste serene, con la speranza di un nuovo anno all’insegna della ripresa!
L’invio della nostra Newsletter settimanale, dopo l’ultimo invio prefestivo del 15 dicembre 2020, riprenderà a partire dal 7 gennaio 2021.

Tumori professionali: analisi per comparti di attività economica

L’Inail ha pubblicato nel marzo 2019, a cura del sistema di sorveglianza delle malattie professionali (MalProf) la Scheda 2, che alleghiamo, relativa ai tumori professionali. La Banca dati statistica dell’Inail indica che nel quinquennio 2012-2016 i tumori sono pari al 5,25 delle tecnopatie ma causano il 95% delle morti per malattie professionali. I tumori maggiormente …

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Il Pil e il benessere organizzativo

di Roberto Ibba Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, formatore, coach professionista e psicoterapeuta. Il primo decennio d’inizio millennio ha rappresentato il periodo più instabile, dinamico, appassionante e al contempo contraddittorio della storia contemporanea. La tecnologia è esplosa ai massimi livelli e non c’è aspetto della nostra vita che non ne sia stato in qualche …

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La regione Lombardia pubblica il “core protocol” per la sorveglianza sanitaria

Fonte: Regione Lombardia La Regiona Lombardia ha emanato il Decreto n. 1697 del 09 febbraio 2018 per il settore sanitario, da cui nasce l’opuscolo dal titolo Core protocol per la sorveglianza sanitaria degli addetti in sanità. Il “Core protocol” è uno strumento per uniformare i protocolli di sorveglianza sanitaria nelle aziende del comparto sanità e …

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La mancanza di nomina del RSPP e le comunicazioni del Tribunale

Gli artt. 17 e 31 del Testo Unico prevedono che il Datore di lavoro nomini l’RSPP (responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi). Al 1 Agosto del 2017 la Corte di Cassazione ha emanato la Sentenza n. 38196 relativa all’omessa nomina, da parte di un’azienda, di un RSPP. Nella sentenza …

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