fonte: Eu-Osha
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha pubblicato nove nuovi casi studio dedicati alla prevenzione dei rischi psicosociali nei luoghi di lavoro. Le esperienze raccolte evidenziano come organizzazioni, istituzioni e imprese possano trasformare la consapevolezza dei rischi in azioni concrete per promuovere la salute mentale dei lavoratori, in vista della nuova campagna europea Healthy Workplaces – Together for Mental Health at Work 2026-2028.
Iniziative nazionali e settoriali per rafforzare la prevenzione
Sei dei nove casi studio illustrano iniziative sviluppate a livello nazionale o di settore con l’obiettivo di sensibilizzare aziende e lavoratori sui rischi psicosociali e di rafforzare le attività di prevenzione. Le esperienze dimostrano come programmi di ampia portata, linee guida e strumenti di supporto possano tradurre politiche e indirizzi generali in interventi concreti all’interno delle organizzazioni.
Le esperienze delle imprese
Gli altri tre casi studio sono dedicati ad aziende che hanno adottato proprie strategie per affrontare i rischi psicosociali. Le esperienze presentano esempi pratici di interventi finalizzati a migliorare il benessere mentale dei lavoratori, prevenire lo stress correlato al lavoro e promuovere ambienti di lavoro più sani e inclusivi.
Dalla teoria alla pratica
Secondo l’EU-OSHA, le esperienze raccolte dimostrano che la prevenzione dei rischi psicosociali richiede un approccio concreto, basato sulla partecipazione delle organizzazioni e sull’adozione di misure integrate. Le iniziative descritte offrono esempi replicabili che possono essere adattati a contesti lavorativi differenti, contribuendo a migliorare la salute, il benessere e la qualità del lavoro.
Un contributo alla nuova campagna europea
I nuovi casi studio rappresentano uno degli strumenti con cui l’EU-OSHA sostiene la prossima campagna europea dedicata alla salute mentale nei luoghi di lavoro. Attraverso la diffusione di buone pratiche ed esempi concreti, l’Agenzia intende supportare imprese, professionisti e istituzioni nella gestione dei rischi psicosociali, promuovendo una cultura della prevenzione sempre più efficace e condivisa.