fonte: CIIP Consulta
CIIP Consulta pubblica il Primo documento di consenso La prevenzione delle molestie e violenze negli ambienti di lavoro, nato dall’impegno del Gruppo di Lavoro CIIP Rischi Psicosociali.
Con questo documento (aperto e in continuo aggiornamento), si intende fornire un primo contributo alla discussione e rinnovare l’impegno di CIIP e delle Associazioni a:
- promuovere le competenze organizzative delle figure interne al sistema di prevenzione di impresa;
- sostenere con iniziative la sensibilizzazione alla cultura del benessere valorizzando il contributo
interdisciplinare (es. psicologi, ergonomi…) e di collaborazione tra i diversi ruoli organizzativi (es.
HR); - raccogliere e diffondere esperienze, strumenti e soluzioni sulla gestione delle violenze e molestie
anche considerando le diverse specificità aziendali, i comparti e le complessità organizzative; - promuovere «l’ascolto attivo» del sistema lavorativo aziendale e istituzionale;
- confrontarsi su analisi e soluzioni/proposte operative.