La realtà mutevole del lavoro in un ambiente virtuale e perché la valutazione dinamica del rischio è fondamentale
Due nuovi documenti Eu-Osha esaminano gli ambienti di lavoro virtuali e la valutazione dinamica del rischio.
OPRAS
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INDUSTRY X.0
Le tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) applicate al lavoro
Riteniamo interessante segnalare l’impegno dell’Inail – in particolare nell’ambito della Campagna europea sulla prevenzione dei disturbi muscolo scheletrici, ma non solo – sul tema dell’utilizzo delle tecnologie dell’informazione e comunicazione (ICT) in ambito lavorativo.
Workshop – “Sviluppo di abiti intelligenti sensorizzati per prevenzione e mitigazione di rischi per la sicurezza dei lavoratori” (SENSE RISC)
L’evento, visibile anche in diretta streaming, intende dare evidenza agli esiti del progetto promosso dall’Inail attraverso il Bando di ricerche BRIC ID10 anno 2018.
COVID-19: proroga al 31 ottobre 2021 dello smart working per i lavoratori fragili
Con il Messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021, l’INPS ha fornito indicazioni sulla tutela per la quarantena dei lavoratori cosiddetti “fragili” e per la malattia da COVID-19, come prevista dall’art. 26 del D.L. 18/2020 (convertito con modificazioni in L. 27/2020).
L’effetto della digitalizzazione sui disturbi muscoloscheletrici
La digitalizzazione ha comportato notevoli cambiamenti alla natura e all’organizzazione del lavoro, partendo dal luogo e dall’orario di lavoro fino alle tecnologie usate per svolgere la propria attività lavorativa.
Il commissario Schmit condivide le opinioni sul nuovo quadro strategico per la sicurezza sul lavoro
Il commissario per i diritti sociali Nicolas Schmit ha partecipato a uno scambio di opinioni sul nuovo quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027.
Regolamentare il telelavoro e la sicurezza e salute sul lavoro in un mondo post-COVID
Per molte organizzazioni il telelavoro sembra destinato a diventare una caratteristica permanente dell’attività professionale dopo la pandemia di COVID-19. Ma in che misura questa forma di lavoro è coperta dalla legislazione in materia di protezione dei lavoratori?
Intelligenza artificiale: la posizione del sindacato europeo
Il 21 aprile 2021 la Commissione dell’Unione europea ha presentato una proposta di Regolamento sull’intelligenza artificiale (AI) [1], finalizzato a definire regole condivise per gestire l’utilizzo di tali sistemi. In merito la Confederazione europea dei sindacati ha espresso una valutazione critica ritenendo che: Il punto di partenza è chiaramente la volontà di promuovere l’IA e …
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Orari di lavoro lunghi: i gravi rischi per la salute
L’Organizzazione mondiale della sanità e l’Organizzazione internazionale del lavoro hanno condotto uno studio che ha fornito dati relativi al nesso tra morte/gravi danni alla salute ed esposizione ad un eccesso di ore di lavoro: responsabili le malattie cardiovascolari.
Protezione della salute dei telelavoratori durante il Covid-19
L’improvviso incremento nel telelavoro da casa durante la pandemia da COVID-19 ha posto i lavoratori a maggiore rischio di disturbi muscolo-scheletrici e problemi di salute mentale. Una nuova relazione esamina questi rischi, i benefici e i problemi legati al telelavoro.