AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI

Nota INL 521/2024 | PNRR- bis: analisi delle novità in materia di lavoro e previdenza

Il recente Decreto Legge del 2 marzo 2024, noto come DL PNRR-bis, ha apportato significative modifiche nell’ambito lavorativo e previdenziale, comprendendo sanzioni più severe per varie violazioni.
Le modifiche riguardano esternalizzazioni di manodopera, omissioni contributive, evasione fiscale, e lavoro nero, con l’introduzione di sanzioni più pesanti e nuove disposizioni per garantire un’adeguata vigilanza territoriale.

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Giornata Nazionale di educazione e prevenzione contro la violenza nei confronti degli operatori sanitari e socio-sanitari

Sono state oltre 16mila, nel 2023, le segnalazioni complessive di aggressioni a operatori sanitari sull’intero territorio nazionale, per un totale di circa 18mila operatori coinvolti nelle aggressioni segnalate. A segnalare i 2/3 delle aggressioni sono state professioniste donne, coerentemente con la composizione di genere del personale sanitario.

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Lavoro su piattaforma digitale: effetti per operatori sanitari e assistenti sociali

Il settore dell’assistenza sanitaria e sociale, che interessa circa il 10 % della forza lavoro complessiva in molti Paesi dell’UE, si trova ad affrontare diverse sfide in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL).

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Oltre 90 partner di tutta Europa cooperano per creare un futuro digitale del lavoro sano e sicuro

Organizzazioni di diversi settori operanti a livello paneuropeo hanno aderito alla campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» 2023-2025 in qualità di partner ufficiali della campagna. 

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Flussi 2024, dal 18 marzo le domande per l’ingresso dei lavoratori extra Ue

A partire dal 29 febbraio è possibile assumere lavoratori extra UE dall’estero e convertire il permesso di soggiorno usando l’applicativo per la precompilazione delle domande sul Portale Servizi del Ministero dell’Interno nell’ambito delle 151mila quote previste dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 settembre 2023 “Programmazione dei flussi d’ingresso legale in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2023-2025”.

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