Il nuovo rapporto Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU esplora le dinamiche delle prestazioni ambientali degli Stati membri dell’UE e la misura in cui le disparità nelle loro prestazioni si sono ridotte dall’inizio degli anni 2000.
Carenza della manodopera in Europa: questo il tema di un Rapporto di Eurofound che rivela la preoccupazione non solo delle istituzioni comunitarie, ma soprattutto dei datori di lavoro di diversi settori produttivi di fronte alla difficoltà di coprire i posti disponibili mediante un’adeguata domanda di lavoro e la disponibilità di personale occupabile.
La Commissione europea ha avviato una consultazione pubblica per raccogliere prove sulla performance e sul più ampio impatto di quattro agenzie decentrate dell’UE: EU-OSHA, Eurofound, Cedefop ed ETF, sia separatamente sia in una prospettiva trasversale.
I governi dell’UE continuano ad impegnarsi per attuare politiche a sostegno dei cittadini e delle imprese di fronte all’aumento dei prezzi dei prodotti alimentari e dell’energia causato dalla crisi COVID-19 e intensificato dalla guerra in Ucraina.
Per cominciare, cosa rende un lavoro un buon lavoro? La retribuzione, le condizioni di lavoro, l’autonomia, la flessibilità e le ricompense intrinseche giocano tutti un ruolo. Ma contano anche le interdipendenze dei vari elementi.
I cambiamenti nel mondo del lavoro indotti dalle Tecnologie della comunicazione e della informazione (Ict) sono, come sappiamo, oggetto di una vorticosa applicazione con cui le pur numerose indagini condotte a livello comunitario, in particolare dall’Agenzia europea per la salute e la sicurezza, sembrano talvolta non riuscire a stare al passo.
fonte: Eurofound L’indagine Living, working and COVID-19, lanciata per la prima volta da Eurofound all’inizio del 2020, mira a cogliere l’impatto ad ampio raggio della pandemia sul lavoro e sulla vita dei cittadini dell’UE. La quinta tornata dell’indagine di Eurofound, attuata nella primavera del 2022, fa luce anche su una nuova realtà incerta causata dalla …
Living, working and COVID-19: i risultati della quinta indagine Leggi altro »
fonte: Eurofound Sono passati quasi due anni da quando il Covid-19 ha colpito l’Europa, e molte delle misure necessarie ad affrontare la pandemia, dal lavoro da casa al distanziamento sociale, fanno ora parte della nostra vita quotidiana. Nella primavera del 2020 la maggior parte dei cittadini, pur temendo i primi effetti devastanti del virus, non …
L’impatto del COVID-19 ha portato la salute pubblica al primo posto nell’agenda della politica sociale dell’UE.
I lavoratori in smart working hanno il doppio delle probabilità di superare il limite di 48 ore di lavoro rispetto ai lavoratori in presenza e hanno una probabilità significativamente maggiore di lavorare nel tempo libero.
