Lavoro ibrido in Europa: teoria e pratica
Il documento riassume i principali dibattiti sul lavoro ibrido negli Stati membri e mostra come il lavoro ibrido sia stato implementato nella pratica in tutta Europa.
OPRAS
+ 39 06 549121
Eurofund
I posti di lavoro ci sono: perché mancano i lavoratori?
Carenza della manodopera in Europa: questo il tema di un Rapporto di Eurofound che rivela la preoccupazione non solo delle istituzioni comunitarie, ma soprattutto dei datori di lavoro di diversi settori produttivi di fronte alla difficoltà di coprire i posti disponibili mediante un’adeguata domanda di lavoro e la disponibilità di personale occupabile.
Impatto del cambiamento climatico e delle politiche climatiche sulle condizioni di vita, di lavoro, sull’occupazione e sul dialogo sociale: un quadro concettuale
Questo documento presenta un riepilogo analitico dell’attuale letteratura accademica e politica sull’impatto dei cambiamenti climatici e sulle politiche per gestire la transizione verso un’economia a emissioni zero su quattro ambiti chiave: occupazione, condizioni di lavoro, dialogo sociale e condizioni di vita.
Promuovere le competenze: i risultati di un’indagine sulle imprese europee
Le risorse umane contribuiscono al successo di un’organizzazione attraverso le loro competenze. Secondo il modello di capacità, motivazione, opportunità (AMO), i contributi dei dipendenti alla performance dell’organizzazione dipendono dalle loro capacità, dalla loro motivazione ad attingere alle proprie capacità e dalle opportunità per farlo.