La campagna biennale della EU-OSHA dal titolo “Safe and healthy work in the digital age” (2023-2025) volge al termine con l’organizzazione dello Healthy Workplaces Summit, che si terrà dal 3 al 4 dicembre 2025 a Bilbao, Spagna. L’evento rappresenta un’occasione strategica per fare il punto sulle sfide e sulle opportunità legate alla digitalizzazione nei luoghi di lavoro, mettendo al centro il tema della salute e della sicurezza.
Perché questa edizione è significativa
La trasformazione digitale del lavoro – che coinvolge strumenti come l’automazione, l’intelligenza artificiale, il lavoro da remoto, le piattaforme digitali e i sistemi “smart” – ha un impatto diretto su organizzazione, mansioni, rischi e prevenzione negli ambienti occupazionali.
In questa prospettiva, la campagna EU-OSHA ha l’obiettivo di:
- sensibilizzare imprese e lavoratori sull’importanza dell’adattamento sicuro alla digitalizzazione;
- promuovere buone pratiche e trasferimento di conoscenze a tutti i settori produttivi;
- stimolare una gestione proattiva dei rischi emergenti legati al cambiamento tecnologico.
Quali tematiche verranno affrontate
Tra i temi principali che saranno al centro del summit figurano:
- Lavoro da remoto e ibrido: come garantire condizioni sicure e salutari anche quando la sede di lavoro cambia o le modalità sono flessibili.
- Automazione, robotica e sistemi “smart”: uso di tecnologie avanzate, esoscheletri, intelligenza artificiale e dispositivi indossabili nei contesti produttivi.
- Lavoro su piattaforme digitali e gestione dei lavoratori con sistemi algoritmici: valutazione dei rischi, criteri di governo e trasparenza nei processi automatizzati.
- Approccio “humans-in-command” (l’uomo al comando): garantire che la tecnologia supporti i lavoratori e non li sostituisca, anche dal punto di vista della sicurezza, della sorveglianza e della tutela dei diritti.
Implicazioni per la salute e sicurezza sul lavoro
Per i professionisti della sicurezza, i responsabili HSE, le imprese e le organizzazioni sindacali, questo summit e la campagna più in generale costituiscono un richiamo concreto:
- È necessario aggiornare i sistemi di valutazione dei rischi includendo gli effetti della digitalizzazione;
- Le imprese devono prevedere forme di formazione e sensibilizzazione adeguate ai nuovi strumenti tecnologici e modalità di lavoro;
- Occorre promuovere partecipazione e coinvolgimento dei lavoratori nei processi di cambiamento digitale: dall’adozione di nuove tecnologie alla ridefinizione delle mansioni;
- La partnership tra istituzioni, aziende, sindacati e mondo della ricerca è essenziale per diffondere buone pratiche e ridurre il divario tra tecnologie e tutela della salute.
Un’opportunità per rendere il digitale un alleato della prevenzione
L’evento finale della campagna EU-OSHA non è solo una celebrazione, ma una piattaforma per definire i passi successivi: dal riconoscimento di modelli di buon uso delle tecnologie digitali al lancio di strumenti operativi e di supporto a imprese e lavoratori. Partecipare significa essere parte attiva di una cultura della prevenzione che guardi al futuro del lavoro.
Riferimento ufficiale: EU-OSHA, “Healthy Workplaces Summit to close EU-OSHA’s campaign on workplace digitalisation”.