ATTORI DELLA PREVENZIONE

Sentenza n. 47904/2023 Corte di Cassazione: rispetto dei protocolli di sicurezza Covid-19 e principio di “massima tutela” del lavoratore

Ai datori di lavoro pubblici e privati che abbiano applicato le prescrizioni e le misure previste nei protocolli sui rischi di contagio da Covid-19 non si applica il principio di “massima tutela” del lavoratore, ritenuto oggettivamente impossibile.

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Sentenza della Cassazione penale: responsabile di omicidio colposo anche il Rls

Il 25 settembre scorso la Cassazione Penale, con la Sentenza 38914 [1], ha confermato la condanna del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza per “cooperazione colposa nel delitto di omicidio colposo”. Sentenza che sta ovviamente facendo discutere, non solo in ambito sindacale, ma soprattutto tra giuristi ed esperti in materia. Il tema è importante e

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Rls di sito produttivo: una figura di rappresentanza da conoscere e valorizzare

Prosegue, come annunciato la scorsa settimana, il dialogo avviato con due Rls di sito che si sono resi disponibili a rispondere alle nostre domande: l’approfondimento questa volta riguarda proprio il ruolo del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito, la sua specificità, l’impegno che richiede e le condizioni necessarie a che tale ruolo possa

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Le nuove tecnologie dell’era digitale: la parola agli Rls

La digitalizzazione del lavoro è il tema della prossima campagna dell’Agenzia europea [2], gestita con il supporto di varie indagini condotte dagli enti di ricerca comunitari. Su ReS abbiamo affrontato più volte [1] la questione dell’introduzione delle innovazioni tecnologiche proprie dell’era digitale nel mondo del lavoro, considerandone gli aspetti migliorativi e quelli che possono essere

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Interpello del Ministero del lavoro n. 1/2023: nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working.

L’Interpello n. 1/2023 del 1° febbraio 2023 risponde all’Associazione Confcommercio in merito alla nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working.

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Sistemi europei di ispezione del lavoro con sanzioni e misure standardizzate

Gli ispettorati del lavoro, attraverso sistemi di sanzioni e misure standardizzate, hanno l’obiettivo di promuovere la conformità alle prescrizioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Gli approcci e le modalità di applicazione di tali sistemi sono diversi nei vari paesi europei.

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Interpello sicurezza sul lavoro n. 3 del 20 dicembre 2022

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 3 del 20 dicembre 2022, con il seguente oggetto: Nomina RSPP. Un datore di lavoro può nominare più di un responsabile del servizio prevenzione e protezione?

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