INAIL e l’Università di Macerata hanno presentato il progetto Sicura AI, finanziato dal bando BRIC 2025: agenti di intelligenza artificiale generativa per supportare la valutazione dei rischi, l’accesso alle informazioni sulla sicurezza e le attività di prevenzione.
Il 3 giugno 2026 si è tenuta la prima riunione dell’Osservatorio del Ministero del Lavoro sull’impatto dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Composizione interistituzionale, approccio umano-centrico e nuovo portale SIO per la trasparenza dei lavori.
Una recente comunicazione della Confederazione europea dei sindacati rilancia il tema dell’Intelligenza artificiale avanzando critiche al Digital omnibus per la parte relativa o all’IA che, a loro giudizio, rischia di indebolire le tutele per i lavoratori.
Intelligenza artificiale: manovre di semplificazioni legislative in Europa Leggi tutto »
Un nuovo documento dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro analizza come i sistemi di intelligenza artificiale stiano trasformando l’ambiente psicosociale di lavoro, aumentando i rischi legati a sorveglianza intrusiva, perdita di autonomia e gestione algoritmica.
IA e sorveglianza sul lavoro: l’OIL segnala nuovi rischi psicosociali per i lavoratori Leggi tutto »
Nuovi dati dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro evidenziano che le donne sono più esposte ai rischi legati all’IA generativa nel mercato del lavoro.
IA generativa e lavoro: secondo l’OIL le donne affrontano rischi maggiori Leggi tutto »
Un confronto internazionale su IA e lavoro L’intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il mondo del lavoro, ridefinendo competenze, modelli organizzativi e sistemi di tutela. In questo scenario, Roma ha ospitato un importante confronto internazionale dedicato alla costruzione di una governance condivisa dell’innovazione tecnologica, con l’obiettivo di orientare lo sviluppo dell’IA in modo responsabile, sostenibile e
L’uso di sistemi di gestione del personale basati sull’IA può contribuire a progettare posti e luoghi di lavoro sani e sicuri, tuttavia può anche comportare rischi per i lavoratori quali l’intensificazione dell’attività lavorativa, la perdita del controllo sul lavoro e la disumanizzazione.
L’IA per la gestione del personale: rischi e opportunità per la SSL Leggi tutto »
Il 21 aprile 2021 la Commissione dell’Unione europea ha presentato una proposta di Regolamento sull’intelligenza artificiale (AI) [1], finalizzato a definire regole condivise per gestire l’utilizzo di tali sistemi. In merito la Confederazione europea dei sindacati ha espresso una valutazione critica ritenendo che: Il punto di partenza è chiaramente la volontà di promuovere l’IA e
Intelligenza artificiale: la posizione del sindacato europeo Leggi tutto »
