Repertorio Salute

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D.Lgs. 81/2008

Istituzione del Repertorio nazionale degli Organismi Paritetici

Con il Decreto Ministeriale n. 171 dell’11 ottobre 2022 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha istituito il Repertorio nazionale degli organismi paritetici definendone i criteri e le procedure per l’iscrizione, la modifica e la cancellazione. Il Repertorio nazionale degli Organismi Paritetici è costituito n attuazione dell’articolo 51, comma 1-bis, del D.Lgs. 81/2008 e …

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Criteri e modalità per le autorizzazioni alle deroghe al rispetto dei Valori Limite di Esposizione (VLE)

È stato adottato il Decreto del 30 settembre 2022 del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il ministro della Salute, che, in attuazione dell’articolo 212 del D.Lgs. 81/2008, definisce criteri e modalità per le autorizzazioni alle deroghe al rispetto dei Valori Limite di Esposizione (VLE) di cui all’articolo 208, comma 1, del citato D.Lgs. 81/2008. 

Strumenti di supporto alla valutazione dei rischi: tre esempi per il settore agricolo forestale

Abbiamo più volte descritto, anche in un recente articolo (cui rinviamo per un approfondimento), le caratteristiche vincenti del Piano mirato di prevenzione quale modalità di intervento attuata da parte dei Servizi di prevenzione delle Asl e basata sulla integrazione di vigilanza e prevenzione: modalità, lo ricordiamo, prevista dal Piano nazionale di prevenzione 2020-2025 e dai …

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I giovani in Alternanza Scuola Lavoro: studenti o lavoratori?

I recenti eventi mortali di studenti impegnati in percorsi di alternanza scuola lavoro, eventi che si ripetono con una frequenza crescente, hanno suscitato reazioni, da parte degli studenti in numerose città, oltre che di cordoglio di rifiuto di un rapporto con il mondo del lavoro che presenta evidenti limiti e carenze dal punto di vista …

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Il Sinp: nuovamente alla ribalta?

Sono alcuni anni che l’attenzione e le aspettative relative al Sistema informativo nazionale per la prevenzione sono in forte calo: dopo quasi quindici anni dalla emanazione delle disposizioni che lo hanno regolamentato (Art. 8 del D.Lgs. 81/2008), il suo inadeguato o comunque parziale funzionamento ha indotto i più a ritenere che questo strumento, finalizzato alla …

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Pre.Vi.S: ancora un esempio su come coniugare prevenzione e vigilanza

Pre.Vi.S (ovvero Prevenzione Vigilanza e Soluzioni) è uno studio pilota realizzato nell’ambito del progetto L’approfondimento dei fattori di rischio lavorativi e l’individuazione delle soluzioni per le aziende attraverso le attività di vigilanza e assistenza da parte delle Istituzioni.