Il fenomeno del “mobbing” nell’ordinamento giuridico penale non ha una precisa collocazione normativa, non sussistendo una fattispecie di reato ad hoc introdotta dal legislatore che lo contempli. La giurisprudenza ha formulato, di volta in volta, diverse ipotesi interpretative…
L’OCSE ha recentemente redatto un rapporto sui Servizi Sanitari dei Paesi Membri, descrivendo anche la situazione In Italia come sostanzialmente buona ma con necessità di urgenti interventi di modernizzazione ed omogeneizzazione dei sistema di tutela. > scarica il rapporto originale OCSE (inglese, formato pdf) L’OCSE ha evidenziato che nel nostro Paese l’aspettativa di vita, a …
Report dell’OCSE sullo stato della salute e della prevenzione nel nostro Paese Leggi altro »
L’articolo 36 del recente D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m., impone ai datori di lavoro l’obbligo di fornire ai propri dipendenti tutte le indicazioni essenziali per garantire un’attività a prova di incidenti. Un processo che è particolarmente importante negli ospedali, case di cura e laboratori e per la prevenzione e controllo di alcol e droghe. Questi agili manuali …
Storia di un’ispezione Nel corso di un ordinario controllo sugli insediamenti “a Rischio” di concerto con il Servizio Igiene e Sanità Pubblica di una ASL, viene condotta una ispezione in una piccola azienda grafica nella quale “ufficialmente” operavano < 10 dipendenti e nella quale il datore di lavoro era egli stesso RSPP. Il RLS era …
Intervista alla dott.ssa Rosanna Pensato, Responsabile dello sportello di ascolto di Roma Capitale | Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane di Carla Borromeo Da quando è attivo lo sportello d’ascolto per il disagio lavorativo? Lo Sportello di ascolto di Roma Capitale è nato, con apposito atto nel 2011 ed ha iniziato la sua attività nell’aprile dello …
Può realizzarsi il benessere organizzativo? Relazione al Workshop Salute e sicurezza in ottica di genere e benessere organizzativo, Catania | 30 Gennaio 2015 di Daniele Ranieri Il benessere organizzativo o salute organizzativa, come da alcuni studiosi viene definito, non è altro che l’ampliamento del concetto di salute o di benessere dal livello individuale a quello …
In un comunicazione al 77° Congresso nazionale di Medicina del Lavoro a Bologna, S. Simonini e G.P. Mosconi si chiedono se sia DAVVERO EFFICACE L’ATTIVITÀ PREVENTIVA DEL MEDICO COMPETENTE. Essi osservano che la parola efficacia significa la capacità di produrre pienamente l’effetto voluto ed in Medicina del Lavoro l’effetto voluto è rappresentato dalla tutela della …
Con la recente sentenza n. 20230/14 pubblicata il 25 settembre 2014, la Corte di Cassazione – Sezione lavoro è intervenuta nuovamente per definire il perimetro del “mobbing” argomento di grande attualità non sempre percepito dagli utenti della giustizia in linea con i presupposti richiesti nei giudizi incardinati davanti al Giudice del lavoro. Da quanto si …
Gli elementi identificativi del mobbing secondo la Corte di Cassazione Civile Leggi altro »
In tema di responsabilità del costruttore si segnala per l’interesse che riveste nell’ambito della sicurezza sul lavoro un recente intervento della Suprema corte (Cass. Pen. Sez. IV, sentenza 23.9.2014, n. 38955/14) con il quale, nel confermare la condanna inflitta dal Tribunale in primo grado e confermata in grado di appello dalla Corte territoriale di Ancona, …
Infortunio sul lavoro e responsabilità del costruttore Leggi altro »
La disciplina normativa che informa la materia della prevenzione degli infortuni sul lavoro, come noto, configura la responsabilità del datore di lavoro individuandolo quale destinatario dell’obbligo di adozione delle misure di prevenzione e di sorveglianza a tutela del lavoratore al fine di ridurre l’incidenza statistica degli eventi di danno. La sintesi tra il diritto formale e …
Delega di funzioni: responsabilità del datore di lavoro tra forma e sostanza Leggi altro »
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