5 maggio 2021, ore 16.30 | L’evento online, organizzato dall’Associazione “Area Democratica per la Giustizia” di Napoli, approfondisce i temi sollevati nel dibattito in atto tra gli esperti. Partecipa il vice presidente dell’Inail, Paolo Lazzara.
Rapporto ILO 2021: “Anticipa, prepara e rispondi alle crisi – Investi ora in sistemi Osh resilienti”. Il Rapporto individua gli elementi di un sistema di Salute e sicurezza sul lavoro (SSL) forte e resiliente.
Durante l’evento in diretta streaming si farà il punto sulle dinamiche infortunistiche causate dal contagio da Covid-19 e sull’aggiornamento normativo relativo a salute e sicurezza lavorativa e campagna vaccinale nei luoghi di lavoro.
Nel 15esimo report nazionale elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail, pubblicato insieme alle schede di approfondimento regionali, il quadro delle infezioni di origine professionale aggiornato alla data del 31 marzo.
Sono state prorogate fino al 31 luglio 2021 le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
Con il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 23 marzo 2021 sono state assegnate le risorse finanziarie alle Regioni che ne hanno fatto richiesta, al fine di assicurare la prosecuzione degli interventi di cassa integrazione guadagni straordinaria e di mobilità in deroga.
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 22 aprile 2021, n. 52 (c.d. Decreto Riaperture) recante “Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”.
28 aprile 2021. L’evento online è organizzato nell’ambito della campagna promossa dal G20 Occupational safety and health (Osh) dedicata all’impatto della pandemia e ai cambiamenti sul lavoro e sulla salute e sicurezza.
La ricerca analizza l’associazione tra incidenti stradali di origine occupazionale e non, e le temperature estreme. I ricercatori hanno utilizzato dati nazionali per individuare le caratteristiche significativamente più rischiose.
Con il supporto e gli adeguamenti opportuni, molti lavoratori affetti da disturbi muscolo-scheletrici (DMS) cronici possono continuare a lavorare.
