Repertorio Salute

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D.Lgs. 106/2009

Attività di primo soccorso: la Circolare INL 1/2018

Fonte: INL Tra i compiti dell’Ispettorato c’è quello di elaborare circolari, indirizzi operativi e risposte a quesiti di carattere generale provenienti dalle Strutture territoriali, in merito a problematiche interpretative concernenti l’applicazione della normativa di riferimento o criticità tecnico-operative strettamente connesse allo svolgimento dell’attività ispettiva. La Circolare INL n. 1 dell’11 gennaio 2018, fornisce alcuni importanti …

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Modelli di rappresentanza e forme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

Fonte: Olympus Le conclusioni del prof. Paolo Pascucci mediante cinque rapidi flash Primo flash Oggi abbiamo parlato diffusamente, tra l’altro, delle questioni legate alla tutela della sicurezza sul lavoro relative ai lavoratori che operano mediante contratti di lavoro flessibili (contratto a tempo determinato, somministrazione, collaborazioni coordinate e continuative (là dove ancora sussistenti ecc.) ed abbiamo …

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Lo stress sul lavoro costituisce l’unico rischio psicosociale da valutare?

Fonte: salute7.info Un intervento analizza l’articolo 28 del D.Lgs. 81/2008 in relazione ai rischi psicosociali e allo stress lavoro-correlato. Il datore di lavoro può considerare lo stress lavoro-correlato come unico fattore di rischio psicosociale da valutare? Quando si intende presentare i temi normativi e giuridici correlati ai rischi psicosociali e, in particolare, allo stress lavoro …

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Il CCNL metalmeccanici e la sicurezza sul lavoro

Il Contratto Nazionale dei lavoratori del settore metalmeccanico è dedicato, nella sua Sezione quarta – Titolo V, al tema della salute e della sicurezza sul lavoro. Eccone un estratto: Art. 1. – Ambiente di lavoro – Salute e sicurezza. a) La tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro, il rispetto dell’ambiente, lo …

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La salute dei lavoratori: accentramento o decentramento?

Dalla Riforma Costituzionale del 2001, che ha modificato l’art. 117 e introdotto la competenza concorrente delle Regioni in materia di salute dei lavoratori, è in atto una riflessione sui risultati di questo mutamento. In realtà ci sono state anche obiezioni di carattere giurisprudenziale sull’opportunità di questa “innovazione”, perché qualcuno afferma essere improprio differenziare geograficamente una competenza il cui …

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È possibile per il Datore di lavoro svolgere direttamente i compiti legati alle emergenze anche nelle imprese con più di 5 lavoratori

Il Jobs Act ha introdotto una modifica che permette lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione, anche nelle imprese o unità produttive che superano i cinque lavoratori, cambiando, ancora una volta l’art. 34 del D.Lgs. 81/08. L’art. 34 infatti è …

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