L’esposizione al caldo e al freddo.
Quando è un fattore di discomfort, quando è un fattore di rischio per la salute?
Il Manuale, pubblicato dall’Inail nel 2018 e realizzato dalla Direzione regionale per la Campania, indica i riferimenti legislativi per la gestione del microclima inquadrando i relativi obblighi del datore di lavoro nell’ambito delle disposizioni del Titolo VIII, Capo I, art. 180.
Non esistendo un Capo del Titolo VIII specificamente dedicato al microclima, a questo si applicano le disposizioni generali contenute negli artt. 181-186 del Testo Unico. Vengono quindi esaminate le più specifiche disposizioni di cui all’Allegato IV del D.Lgs. 81/2008 al punto 1.9.
Distinguendo gli Ambienti con rischio termico dagli Ambienti con discomfort termico, si analizzano le modalità di individuazione valutazione e gestione dei rischi negli Ambienti ad obiettivo comfort (moderabili), Ambienti vincolati caldi e Ambienti vincolati freddi.