INAIL finanzia la realizzazione ed erogazione di interventi formativi tematici a contenuto prevenzionale, attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali/provinciali.
Avviso pubblico formazione 2022: sportello informatico e regole tecniche Leggi tutto »
fonte: Inail Prevenzione 2020. Le pratiche che generano valore 30 maggio 2019 Auditorium Direzione generale Inail Piazzale Giulio Pastore, 6 – Roma 9.30-11.30 L’evento presenta i risultati del progetto: “Prevenzione 2020. Le pratiche che generano valore”. Il progetto, nato dall’accordo di collaborazione Inail – Direzione centrale prevenzione e Rti Prevenzione 2020, con Ial nazionale come
30.05.19 | Convegno Inail: “Prevenzione 2020. Le pratiche che generano valore” Leggi tutto »
La Casa degli Rls può essere considerata una risposta concreta sia all’esigenza di riconoscimento del ruolo che alla necessità di supporto, essendo questo uno spazio dove gli Rls si incontrano e possono confrontarsi anche con i rappresentanti degli Organi di vigilanza, costruendo via via “una “cassetta degli attrezzi” fatta di strumenti concreti.
La casa degli Rls Leggi tutto »
La diffusione delle tecnologie dell’informazione suggerisce, tra riflessioni critiche per le ricadute sul mondo del lavoro (rapporti di lavoro, occupazione, rapporto uomo macchina ecc.), anche possibili importanti applicazioni nel campo della prevenzione. Parleremo di seguito dell’impiego di tecnologie in realtà già ampiamente diffuse ed utilizzate per i più diversi scopo, smartphone e app: da qui
Sicurezza che dolcezza: una app per la prevenzione Leggi tutto »
Fonte: Testo Unico Sicurezza La Camera Metropolitana del Lavoro di Genova ha pubblicato il manuale operativo RLS & RLST: Istruzioni per l’uso, con una Check List di controllo per gli RLS/T, per lo svolgimento delle loro funzioni di informazione e prevenzione.
Manuale tecnico e check list per Rls e Rlst Leggi tutto »
Fonte: Azienda USL Toscana Nord Ovest D.ssa Oriana Rossi Il ruolo del RLS o RLST nelle piccole aziende fino a 10 dipendenti è opportuno, in maggior misura rispetto a realtà produttive più grandi, che sia svolto in maniera collaborativa con le altre figure della prevenzione e in particolare il datore di lavoro. Nelle piccole imprese
RLS e RLST e valutazione del rischio aziendale con procedure standardizzate Leggi tutto »
Fonte: Cgil-Cisl-Uil Pubblichiamo le sintesi degli interventi tenuti all’interno della Assemblea Unitaria dei RLS – RLST – RSL di sito produttivo – Componenti della Pariteticità – RSU su “Contrattazione e Rappresentanza per la Salute e Sicurezza sul Lavoro” tenuta a Bologna il 23 ottobre u.s. Tra la documentazione è presente anche il documento sulle “Proposte
Contrattazione e Rappresentanza per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Leggi tutto »
Fonte: Olympus Urbino CONVEGNO OPRAM Pesaro, 30 settembre 2016 Questioni aperte in materia di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza Relazione di Luciano Angelini 1. Considerazioni introduttive Nell’accingermi a prendere la parola, dopo aver ringraziato sentitamente l’Opram per aver organizzato questo interessantissimo Convegno, devo confessarvi che la memoria mi riporta ad un altro importante evento
Modelli di Rappresentanza e forme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori Leggi tutto »
Fonte: Ministero del Lavoro Molto interessante il contenuto dell’Interpello n. 16/2016 emanato dalla Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro, in risposta a una richiesta della Regione Marche sull’accordo del settore artigiano che prevede l’elezione del RlsT al posto del Rls aziendale. La Commissione, dopo essersi dichiarata incompetente nel giudicare un accordo nazionale di settore che
Risposta a Interpello: Regione Marche e elezione del RlsT Leggi tutto »
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