In occasione della Giornata internazionale della donna, EU-OSHA pubblica nuovi casi studio sulla prevenzione dei rischi psicosociali con un approccio sensibile alle differenze di genere.
Rischi psicosociali e genere: nuove buone pratiche europee per la prevenzione Leggi tutto »
Nell’ambito delle politiche di responsabilità sociale d’impresa e delle strategie di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la promozione di modelli organizzativi equi riveste un ruolo sempre più strategico. In questo contesto, il Messaggio INPS n. 3804 del 16 dicembre 2025 introduce una importante opportunità per le imprese che perseguono la certificazione della parità di genere, collegandola a strumenti di incentivazione contributiva.
Con Decreto direttoriale n. 115 del 17 marzo 2025 sono state adottate le Linee guida per la programmazione e progettazione delle attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere ai sensi dell’articolo 2, comma 2 del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità del 18 gennaio 2024.
Fonte: Eurofound articolo di Barbara Gerstenberger Tutto ha inizio con il fatto che uomini e donne non lavorano negli stessi settori, nelle stesse occupazioni o negli stessi luoghi di lavoro. Se sei al lavoro adesso, guardati intorno. C’è una buona probabilità che – come il 60% dei lavoratori nell’UE – tu sia circondato da più
Parità di genere: quale sarà il prossimo passo? Focus sul mondo del lavoro. Leggi tutto »
Parità di genere: dal Garante privacy un aiuto alle PMI. Online il questionario dedicato a raccogliere i bisogni delle piccole e medie imprese.
Fonte: Regione Emilia Romagna È stata approvata (443 voti a favore, 123 contro e 100 astenuti) il 13 settembre dal Parlamento europeo la Risoluzione dal titolo Creazione di condizioni del mercato del lavoro favorevoli all’equilibrio tra vita privata e vita professionale in cui, oltre a riaffermare il diritto alla conciliazione, vengono date importanti raccomandazioni sulle richieste di
Conciliare la vita privata e il lavoro per l’Europa è un diritto Leggi tutto »
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