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La valutazione dei rischi organizzativi

articolo di Paolo Gentile Ergonomo, sociologo del lavoro e dell’organizzazione. Editor del sito www.rs-ergonomia.com L’uso della metodologia della formazione/valutazione è particolarmente proficua per l’approfondimento dei rischi organizzativi, dei fattori psico-sociali e degli effetti stancanti del lavoro (monotonia, ritmi eccessivi, saturazione dei tempi, ripetitività, ansia, responsabilità, ecc.). Peraltro la valutazione dell’impatto che questi fattori hanno nell’attività …

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Rischi psicosociali, stress e disturbi muscolo-scheletrici: una guida pratica per le piccole imprese

fonte: Eu-Osha I lavoratori in Europa hanno maggiori probabilità di subire le conseguenze negative dei rischi psicosociali, dello stress o dei disturbi muscolo-scheletrici rispetto a qualsiasi altro problema di salute connesso all’attività lavorativa. Tali problematiche sono suscettibili di ripercuotersi in maniera seria sugli individui e sulle imprese, con frequenti lunghi periodi di assenza per malattia. …

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Valutare il rischio stress in azienda

La valutazione dello stress rappresenta sempre, se non un problema, almeno un punto ostico. Non è un caso che prima del 2008 (anno del varo del Testo Unico) erano rarissime le valutazione di questo rischio. E anche dopo le cose non sono andate meglio, fino a quando l’Inail, nel 2011, ha varato un metodo di …

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Comprendere lo stress lavorativo: SUVA e lo “stress” in pochi minuti

articolo di Elisa Corsa Benessere e sicurezza Comprendere cos’è e come si manifesta lo stress lavorativo è tutt’altro che cosa semplice. Parliamo di un fenomeno troppo a lungo sottovalutato e ancora poco considerato. Ma come è possibile trasmettere l’importanza di questo rischio psico-sociale, offrendo spunti di riflessione per individuare in ogni contesto lavorativo, ad ogni …

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Lo Stress lavoro-correlato: parliamone insieme. La partecipazione dei RLS-RLST alla valutazione del rischio

Sono aperte le iscrizioni al Seminario organizzato da SIRS Lo Stress lavoro-correlato: parliamone insieme. La partecipazione dei RLS-RLST alla valutazione del rischio relativo al sempre più sentito problema dello stress lavoro-correlato e come questo incida sulla salute dei lavoratori e delle lavoratrici. L’evento si terrà a Bologna il 21 giugno 2018, dalle ore 8.45 alle ore 13.00, …

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Stress lavoro-correlato: prevenzione e gestione

Fonte: Università di Trieste Scadenze, ritardi, pressioni da parte dei capi, screzi con i colleghi, possono portare a quello che viene definito stress da lavoro: pressione, agitazione, ansia da prestazione sono alcune delle sensazioni spiacevoli che possono manifestarsi nella vita quotidiana di un lavoratore. Quali strategie possiamo mettere in pratica a livello individuale, partendo da …

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Stress lavoro correlato sui lavoratori di banca: studio osservazionale

Fonte: CIIP A cura del Dipartimento di Sanità Pubblica e Malattie Infettive dell’Università Sapienza di Roma. Il contributo che pubblichiamo è uno studio osservazionale trasversale su un campione di lavoratori del settore terziario (dipendenti del settore bancario) effettuato nel secondo semestre del 2016. Comprende una raccolta di informazioni con questionari (Job Content, Modello Karasek, Scala …

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La metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato

Pubblicata dall’Inail la versione aggiornata del manuale La metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, rielaborando quanto già prodotto nel 2011. Nella pubblicazione sono illustrate le novità derivanti dall’attività di ricerca del Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale su questo tema. A sei anni dalla sua creazione e diffusione, …

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Lo stress lavoro correlato tra i docenti universitari

Fonte: Università di Trieste In “La misura dello stress e la valutazione soggettiva. Un’indagine sul personale docente dell’Università degli Studi di Trieste”, contributo a cura di Francesco Marcatto, Lisa Di Blas, Donatella Ferrante (Dipartimento di Scienze della Vita, Università di Trieste) e Giorgio Sclip (Servizio Protezione, Prevenzione e Disabilità, Università di Trieste), si ricorda che …

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