Uno studio INAIL analizza come la trasformazione digitale ridefinisca ruoli professionali, impatti sul lavoro ed esigenze formative, richiedendo un aggiornamento evolutivo di abilità tecniche e trasversali.
Negli ultimi 10 anni, dall’entrata in vigore del D.Lgs 81/08, abbiamo assistito ad una maggiore attenzione verso il benessere dei lavoratori. Con l’art. 28, e quindi con l’obbligo di valutare i rischi psicosociali, ci si è anche interrogati sulle strategie più efficaci per gestire al meglio e con risultati soddisfacenti, le criticità riscontrate negli ambienti
Recruitment, il primo passo per promuovere il benessere lavorativo Leggi tutto »
Articolo della Dr.ssa Maria Paola Gazzetti Psicologa, assessor, psicoterapeuta orientamento cognitivo comportamentale www.psicologompg.it | www.magicescape.it Il gioco al servizio della performance in azienda. Recruting e sviluppo delle competenze attraverso l’Escape Room. Nell’odierna società, spesso il nostro agire quotidiano è fortemente condizionato da due fattori: il tempo e il successo. Le persone avvertono la pressione a svolgere
Il gioco al servizio della performance in azienda. L’Escape Room. Leggi tutto »
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