Il comportamento del singolo all’interno di una azienda, in un contesto organizzato e disciplinato, non è quasi mai dettato dalla associazione di liberi pensieri individuali. È piuttosto influenzato dalle procedure previste, dall’orientamento proprio cultura aziendale, alla cultura del gruppo di lavoro intorno al lavoratore.
Il nuovo disegno di legge avanzato al Senato sembra concentrarsi di nuovo sull’obiettivo di liberare l’imprenditore (e non l’impresa) da ogni responsabilità.
Pubblichiamo un estratto dell’approfondimento monografico, sul tema degli infortuni sul lavoro, dal titolo La colpa negli infortuni sul lavoro. Il testo – a cura di E. Santin e M. Vianello – è stato pubblicato nel Bollettino marzo 2015 della Camera penale veneziana “Antonio Pognici”, per il sito internet www.camerapenaleveneziana.it. LA DELEGA DI FUNZIONI E LA RIPARTIZIONE …
Un seminario affronta la sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro, il ruolo del medico competente e le relazioni che devono esserci tra i vari attori della sicurezza aziendale. Le criticità relative all’operatività del medico competente. La sorveglianza sanitaria, il ruolo del medico competente e le relazioni che devono esserci tra i vari attori della sicurezza …
Sorveglianza sanitaria: le incongruenze operative rilevate dagli RLS Leggi altro »
