Rassegna Internazionale giugno 2026 -

Rassegna Internazionale - giugno 2026, n. 46

a cura di Gabriella Galli, con la collaborazione di Yann Maurelli

INRS – Sito dell’Inrs l’Istituto francese per la salute e sicurezza
HSE – Sito dell’Hse l’Istituto inglese per la salute e sicurezza
INSST – Sito dell’Insst, l’Istituto nazionale Spagnolo per la salute e sicurezza
Niosh – Sito dell’organismo nazionale statunitense per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Suva – Sito dell’Ente assicurativo e di prevenzione svizzero
BAuA – Sito dell’ Istituto federale tedesco per la sicurezza e la salute sul lavoro
Etui – Sito dell’Istituto sindacale europeo di Bruxelles
Fioh – Sito dell’Istituto finlandese per la sicurezza e la salute sul lavoro
NGO Shipbreaking Platform –
MDPI – Multidisciplinary Digital Publishing Institute

Seirich

L’applicazione informatica Seirich è uno strumento per valutare e prevenire i rischi chimici sul luogo di lavoro.

Colle, sgrassanti, resine e vernici, sia in forma liquida, in polvere o gassosa, sono esempi di prodotti chimici presenti in tutti i settori industriali. Quando le sostanze chimiche entrano in contatto con la pelle o vengono inalate o ingerite, possono causare intossicazioni acute o croniche. Possono anche provocare incendi ed esplosioni, o danni all’ambiente. È necessaria una valutazione dei rischi per adottare le opportune misure preventive.

In collaborazione con diversi partner, l’Inrs ha sviluppato Seirich, un software che valuta i rischi chimici sul luogo di lavoro.

Uno strumento per utenti di tutti i livelli

Seirich può essere utilizzato per creare un inventario dei prodotti chimici utilizzati in un’azienda e degli agenti chimici emessi durante i processi. È in grado di classificare prodotti e agenti in base alla priorità in termini di rischio chimico e può contribuire allo sviluppo di un piano d’azione preventivo. È progettato per adattarsi alle esigenze di aziende di qualsiasi dimensione. Lo strumento può essere utilizzato da chiunque: dirigenti aziendali, manager, medici del lavoro, servizi di medicina del lavoro, chimici, tossicologi e specialisti del rischio chimico, indipendentemente dal loro livello di conoscenza in materia.

Tre livelli di competenza consentono di adattare il programma all’utente:

il livello 1 è pensato per utenti con poca o nessuna conoscenza della prevenzione dei rischi chimici che desiderano condurre una valutazione
il livello 2 è destinato agli utenti di livello intermedio che desiderano implementare valutazioni e misure di prevenzione dei rischi in azienda
il livello 3 è destinato a esperti in materia di rischio chimico, in grado di utilizzare strumenti di modellazione sofisticati, analizzare i risultati delle misurazioni e interpretare oggettivamente gli algoritmi utilizzati da Seirich.

Seirich è composto da un sito web e da un software scaricabile.

Il sito web permette agli utenti di familiarizzare con il processo di valutazione del rischio sviluppato da Seirich attraverso un video e informazioni sull’importanza di tale processo e sugli obblighi legali del datore di lavoro. Vengono inoltre illustrate le diverse funzionalità del software. Un quiz consente agli utenti di testare le proprie conoscenze sui rischi chimici e li aiuta a scegliere il livello Seirich più adatto alle proprie esigenze. Sono disponibili anche tutorial su come aggiungere prodotti al database, quali informazioni inserire per valutare il rischio sul luogo di lavoro, come stampare documenti e altro ancora.
Un motore di ricerca aiuta le aziende a trovare informazioni su prodotti e sostanze comunemente presenti nel loro settore industriale.

Infine, è disponibile un servizio di assistenza telefonica per rispondere a qualsiasi domanda.

leggi sul web

Il team scientifico di Hse contribuisce a rendere possibile la prima innovazione mondiale nel settore dell'aviazione a idrogeno

L’Ente britannico per la salute e la sicurezza sul lavoro esalta la propria partecipazione a un progetto che definisce “epocale” in quanto potrebbe trasformare il trasporto aereo, dimostrando come la competenza in materia di sicurezza posa stimolare l’innovazione, anziché ostacolarla.

Gli scienziati dell’Health and Safety Executive (Hse) hanno contribuito a raggiungere un importante traguardo nel campo del volo a idrogeno, in collaborazione con Rolls-Royce, dopo il successo del test del primo motore a reazione in grado di raggiungere la piena potenza di decollo funzionando al 100% a idrogeno.

Il progetto faceva parte di un programma pionieristico a livello mondiale di ricerca sull’aviazione a idrogeno per Rolls-Royce, che dimostra come l’esperienza normativa britannica, basata sulla scienza, stia contribuendo a sbloccare le tecnologie necessarie per raggiungere l’obiettivo di zero emissioni nette nel settore del volo.

Il team di scienziati specializzati dell’Hse, presso il suo centro di ricerca e sviluppo all’avanguardia di Buxton, ha collaborato con Rolls-Royce per progettare, produrre e installare infrastrutture per il controllo e il monitoraggio del flusso e della pressione dell’idrogeno. Il programma è culminato nel test del motore GH2 ed è la prima volta al mondo che un lavoro di questo tipo è stato realizzato.

Al centro del contributo di Hse vi è stato il supporto al programma di test di Rolls-Royce. Gli scienziati di Hse hanno fornito un’analisi rigorosa della sicurezza della progettazione dei test, combinando una profonda conoscenza tecnica con un’esperienza pratica sul campo nella gestione sicura dell’idrogeno in ambienti difficili. Ciò ha permesso al programma di passare dalla fase di progettazione iniziale alla messa in servizio e ai test sul campo in tempi rapidi, senza compromettere la sicurezza.

Il team di ricerca sull’idrogeno dell’Hse è all’avanguardia nella ricerca sull’idrogeno in diversi settori da oltre 20 anni. Il team ha collaborato con importanti aziende aerospaziali del Regno Unito, tra cui Airbus e Rolls-Royce, supportando progetti che lavorano a stretto contatto con l’Aerospace Technology Institute e promuovono direttamente l’agenda di crescita del governo britannico.

Questo programma esemplifica l’ambizione dell’Hse di consentire all’industria di innovare in sicurezza, dimostrando che solide basi in materia di sicurezza non rappresentano un ostacolo alla crescita, bensì una delle condizioni essenziali che la rendono possibile.

leggi sul web

Partecipa all'Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro 2026 e rendi visibile il tuo impegno per una cultura della prevenzione

L’Istituto Nazionale spagnolo per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro, ente scientifico e tecnico del Ministero del Lavoro e dell’Economia Sociale e autorità di riferimento nella prevenzione dei rischi professionali, ha elaborato un programma completo di attività per l’Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro, consultabile sul sito web ” 2026, Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro “.

L’Insst invita istituzioni, aziende, centri educativi e organi di informazione ad aderire a questa iniziativa per promuovere una cultura della prevenzione nel nostro Paese. A tal fine, fornisce loghi e altro materiale grafico e li incoraggia a pubblicizzare le proprie attività attraverso questa piattaforma.

L’Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro è stato promosso dal Governo spagnolo per rafforzare la cultura della prevenzione e affrontare le sfide attuali. Coincide con il trentesimo anniversario della Legge sulla Prevenzione dei Rischi Professionali, attualmente in fase di modernizzazione e riforma, e con l’adesione definitiva della Spagna alla Convenzione 191 dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, che sancisce la sicurezza e la salute sul lavoro come nuovo diritto fondamentale.

La prevenzione dei rischi professionali è un pilastro fondamentale del lavoro dignitoso e una responsabilità condivisa che richiede il coinvolgimento attivo di organizzazioni, imprese, professionisti e lavoratori, come affermato nella Dichiarazione istituzionale approvata dal Consiglio dei Ministri il 28 aprile, Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Unisciti a noi e rendi visibili le tue azioni

Quest’anno dovrebbe tradursi in azioni concrete che rafforzino la cultura della prevenzione nelle aziende, nelle istituzioni, negli istituti di formazione e nei media. Visita ” 2026, Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro ” ed esplora tutte le attività promosse dall’Insst , tra cui conferenze, corsi di formazione, programmi radiofonici, siti web e molto altro. Scarica loghi, modelli di immagini, template modificabili per pubblicazioni digitali e cartacee e altre risorse, e inizia a promuovere l’Anno della Sicurezza e della Salute sul Lavoro. Non dimenticare di condividere con noi le tue iniziative di prevenzione, affinché la sicurezza e la salute sul lavoro diventino un valore condiviso, visibile e presente in tutta la società.

leggi sul web

Il regime "EU Inc." e i rischi per i diritti dei lavoratori

Il 18 marzo 2026 la Commissione europea ha presentato la sua proposta relativa al regime societario EU Inc (noto come 28° regime). EU Inc è la nuova forma societaria opzionale valida in tutta l’UE, pensata per startup e scale-up ma aperta a qualsiasi azienda, indipendentemente da dimensione o settore. La nuova proposta è ancora in una fase iniziale ma dovrebbe concludere il suo iter entro la fine del 2026.

per approfondire

Premio Safe-in-Sound: il Niosh rinnova il proprio impegno e annuncia l'ingresso di nuovi partner nel programma annuale

Il National Institute for Occupational Safety and Health (Niosh) dà il benvenuto all’American Industrial Hygiene Association (Aiha) come nuovo partner del Safe-in-Sound Award. Aiha si unisce ai partner già esistenti, la National Hearing Conservation Association e il Council for Accreditation in Occupational Hearing Conservation. La nuova partnership è stata annunciata all’inizio di questo mese in occasione della 50ª conferenza annuale della Hearing Conservation Association a Fort Worth, in Texas.

“Il coinvolgimento dell’AIHA contribuirà ad ampliare l’influenza del premio Safe-in-Sound all’interno della comunità dell’igiene industriale, rafforzando la portata del premio e promuovendo migliori condizioni di lavoro attraverso pratiche eccezionali di prevenzione della perdita dell’udito”, ha affermato il direttore del Niosh, John Howard, MD.

Da quando è stato istituito il premio Safe-in-Sound, le informazioni sui successi concreti nel controllo del rumore e in altri interventi per la prevenzione della perdita dell’udito sono state ampiamente diffuse attraverso il sito web del premio e altri media. Puoi trovare informazioni sui vincitori del premio 2026 qui.

Numerosi interventi attuati da parte dei precedenti vincitori del premio hanno eliminato la necessità di programmi di protezione dell’udito o ridotto il numero di lavoratori iscritti a tali programmi. Il premio Safe-in-Sound ha inoltre esteso le strategie di successo di prevenzione della perdita dell’udito a lavoratori che in genere non sono inclusi nei programmi di prevenzione della perdita dell’udito sul posto di lavoro, come musicisti, personale militare e lavoratori dei servizi e dell’edilizia.

Sono aperte le candidature per il premio Safe-in-Sound 2027. Per avviare la procedura di candidatura, è possibile inviare un’e-mail all’indirizzo nominations@safeinsound.us .

leggi sul web

Tutte le Rassegne Internazionali di ReS