Repertorio Salute

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FORMAZIONE

È sanzionabile il mancato addestramento?

a cura di Pietro Ferrari Commissione salute e sicurezza sul lavoro – Filcams-Brescia Il D.Lgs. 81/08 definisce, all’art. 2 (Definizioni), comma 1, lett. cc), l’addestramento come il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro. Con l’art. …

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Sulla sanzionabilità per il mancato addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il D.Lgs. 81/08 definisce, all’art. 2 (Definizioni), comma 1, lett. cc), l’addestramento come il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro. Con l’art. 18 (Obblighi del datore di lavoro e del dirigente), comma 1, lett. l), …

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Le criticità sulla figura del formatore in conseguenza del D.M. del 6 Marzo 2013

Un saggio pubblicato sul sito Olympus valuta le criticità sulla figura del formatore in conseguenza del D.M. del 6 Marzo 2013 e propone un nuovo modello di formatore. Il  Decreto interministeriale del 6 marzo 2013, contenente i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto richiesto dall’articolo 6 del …

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Opportunità di formazione | Comunicazione digitale. Strategie per far parlare l’impresa

> scarica la scheda di iscrizione al corso Il corso si propone di “raccontare” gli strumenti digitali utili a realizzare una comunicazione aziendale efficace e funzionale dal punto di vista tecnico, rintracciando i mezzi più adatti alla propria impresa. Testo, grafica, siti internet e social network saranno illustrati e spiegati da un punto di vista …

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Il 20 aprile scade l’obbligo di aggiornamento per i lavoratori che operano in presenza di traffico veicolare

L’aggiornamento della formazione dei lavoratori deve essere effettuato ogni quattro anni per mezzo di un corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore. I soggetti tenuti allo svolgimento del corso sono coloro che operano già nel settore da almeno 12 mesi e devono effettuare il corso di aggiornamento entro il 20 aprile 2015. CORSO ADDETTI AI LAVORI SU …

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Addetti alle attrezzature: il 12 marzo scade l’aggiornamento formativo

Il 12 marzo 2015 termina il periodo transitorio previsto dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, che permette agli operatori già adibiti all’uso delle singole attrezzature di lavoro, o che siano in possesso di formazione pregressa, di integrare e concludere la propria formazione. L’Accordo prevede che a partire dal 12 marzo 2013 la formazione …

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Attrezzature di lavoro: formazione entro il 12 marzo

Accordo Stato-Regioni per la formazione degli addetti all’uso di attrezzature di lavoro che risultavano già incaricati alla data del 12 marzo 2013: ultimi giorni per farsi riconoscere la formazione pregressa e completare l’aggiornamento previsto. Pubblichiamo un articolo sull’aggiornamento degli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro ricomprese nell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 che ci ricorda che ci …

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Corsi da non perdere

Partecipando, avrete a disposizione un Consulente Legale esperto al quale porre tutti i vostri quesiti. I corsi, validi come aggiornamento per RSPP/ASPP, hanno come destinatari anche i Datori di Lavoro, Consulenti del Lavoro, Commercialisti e tutti coloro interessati agli aspetti legali della Prevenzione per la Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro. LA RESPONSABILITÀ PENALE DEL …

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Formazione a Distanza ed e-learning: quali limiti?

In attesa di una maggiore chiarezza annunciata da tempo a livello nazionale, molte aziende e anche diversi Organismi Paritetici si chiedono quali sono i limiti della Formazione a distanza (FaD) e quali quelli della formazione e-learning. Alleghiamo una nota di risposta a questi quesiti redatta dalla Regione Toscana.