disparità uomo-donna

fonte: Ministero del Lavoro È stato pubblicato, nella sezione dedicata del sito del Ministero del Lavoro, il Decreto interministeriale del 25 novembre 2019, che individua per l’anno 2020 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.