Rassegna Internazionale marzo 2026 -

Rassegna Internazionale - marzo 2026, n. 43

a cura di Gabriella Galli, con la collaborazione di Yann Maurelli

INRS – Sito dell’Inrs l’Istituto francese per la salute e sicurezza
HSE – Sito dell’Hse l’Istituto inglese per la salute e sicurezza
INSST – Sito dell’Insst, l’Istituto nazionale Spagnolo per la salute e sicurezza
Niosh – Sito dell’organismo nazionale statunitense per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Suva – Sito dell’Ente assicurativo e di prevenzione svizzero
BAuA – Sito dell’ Istituto federale tedesco per la sicurezza e la salute sul lavoro
Etui – Sito dell’Istituto sindacale europeo di Bruxelles
Fioh – Sito dell’Istituto finlandese per la sicurezza e la salute sul lavoro
NGO Shipbreaking Platform –

Aziende con meno di 50 dipendenti: preservare la salute un tema importante ma ancora troppo sottovalutato

Nelle aziende con meno di 50 dipendenti, la prevenzione dei rischi professionali rimane scarsamente integrata nella gestione aziendale. Spesso è percepita come un onere normativo, mentre la valutazione dei rischi e la tutela della salute dei dipendenti sono fattori concreti di performance, fidelizzazione e attrattività. Per supportare i manager, sono disponibili partner istituzionali e assistenza tecnica e finanziaria.

In alcune piccole e medie imprese (Pmi), la prevenzione non è sempre formalizzata e strutturata. Talvolta viene percepita come una serie di obblighi che distraggono i manager dalle loro priorità, come la ricerca di nuovi mercati, le relazioni con i clienti o persino le questioni legate alle fatturazioni. Tutto ciò è ovviamente essenziale per la sopravvivenza delle loro attività, ma trascura il fatto che, oltre all’obbligo legale di garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti, l’integrazione della prevenzione nelle operazioni quotidiane rappresenta un ulteriore vantaggio per il rafforzamento dell’azienda.

Sul suo sito web, l’Inrs (Istituto Nazionale di Ricerca e Sicurezza per la Prevenzione degli Infortuni e delle Malattie sul Lavoro) fornisce strumenti specifici, pratici e operativi, pensati appositamente per le piccole e piccolissime imprese (Pmi), per condurre facilmente valutazioni dei rischi professionali e sviluppare un piano d’azione preventivo. Tra i settori considerati assistenza domiciliare, macelleria e gastronomia, meccanica industriale, servizi di pulizia, autotrasporto, lavoro d’ufficio… in totale sono presi in considerazione 45 settori. Per affrontare al meglio le situazioni reali, la maggior parte di questi strumenti è stata sviluppata in collaborazione con le organizzazioni professionali del settore di riferimento.

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L'Inrs mette in guardia contro l'uso di apparecchiature laser portatili per operazioni di saldatura, sverniciatura e taglio.

Le apparecchiature laser portatili utilizzate per operazioni di saldatura, sverniciatura e taglio stanno rapidamente guadagnando spazio nelle aziende grazie alla loro versatilità ed efficienza. Tuttavia, il loro utilizzo in applicazioni mobili rende difficile l’implementazione delle consuete misure preventive raccomandate. A seguito di recenti studi, l’Istituto Nazionale Francese per la Ricerca e la Sicurezza per la Prevenzione degli Infortuni e delle Malattie sul Lavoro sta sensibilizzando le aziende e i lavoratori sui rischi associati a queste apparecchiature (rischi chimici, rischi legati al raggio laser e radiazioni disperse).

Rischi multipli e spesso combinati

Le apparecchiature laser manuali espongono gli operatori a rischi che vanno oltre il raggio laser stesso. A seconda dell’applicazione e dei materiali in lavorazione, possono generare, tra le altre cose:

pericolose emissioni di radiazioni ottiche parassite, dirette e riflesse, nell’ultravioletto, nel visibile e nell’infrarosso
emissioni di sostanze pericolosesotto forma di fumi, gas o particelle, provenienti dal materiale o dai rivestimenti trattati
rischi di accensione o ustionicorrelati all’energia coinvolta.

Questi rischi possono sommarsi e colpire non solo l’operatore, ma anche le persone presenti nelle immediate vicinanze della postazione di lavoro.

Il documento dell’Istituto di ricerca francese approfondisce in merito a:

rischi chimici legati alle emissioni di fumi, polveri sottili e gas, la cui inalazione può quindi comportare rischi per la salute
rischi ottici associati ai laser e alle radiazioni disperse, l’utilizzo di apparecchiature portatili per il decapaggio e la saldatura che incorporano laser ad alta potenza (classe 4, lunghezza d’onda infrarossa prossima a 1 µm) espone gli utenti ai rischi associati al raggio laser emesso. Questo raggio può causare gravi e irreversibili danni agli occhi e alla pelle, anche per tempi di esposizione inferiori a un quarto di secondo, anche dopo la riflessione del raggio. Rappresenta inoltre un rischio di accensione dei materiali circostanti
emissione di anche radiazioni parassite, sebbene la loro intensità rimanga inferiore a quella del raggio laser, i livelli di esposizione associati possono anche superare i limiti di esposizione professionale (VLE) nelle gamme del visibile e dell’infrarosso. Le prime analisi condotte dall’Inrs mostrano che esiste un rischio di ustioni alla retina e alla pelle (mani e viso) dopo soli pochi minuti di esposizione, sia per la saldatura che per il decapaggio. Oltre a questi rischi, esiste anche il rischio di superare il limite di esposizione professionale (VLE) per le radiazioni UV su occhi e pelledurante le operazioni di decapaggio.

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Azienda di lavorazione dei metalli di Immingham condannata dopo che sette lavoratori hanno sviluppato malattie legate alle vibrazioni

Riportiamo di seguito un esempio sulle modalità di intervento dell’Hse inglese.

Sette dipendenti hanno riportato problemi legati alle vibrazioni, tra cui danni ai nervi e sbiancamento delle dita. I lavoratori hanno descritto ripercussioni sulla vita quotidiana, tra cui intorpidimento notturno e incapacità di afferrare. L’azienda non ha valutato il rischio di esposizione alle vibrazioni né fornito sorveglianza sanitaria e formazione.Inizio modulo

Nel giugno 2024, l’Hse è venuto a conoscenza di tre segnalazioni di malattie correlate alle vibrazioni tra i dipendenti della Drury Engineering Services Ltd. È stata aperta un’indagine ed è stato notificato all’azienda un avviso di miglioramento per controllare il rischio in corso. La notifica era stata avanzata perché l’azienda non era riuscita a ridurre l’esposizione dei dipendenti alle vibrazioni al livello più basso ragionevolmente praticabile attraverso misure organizzative e tecniche.

Durante l’indagine, gli ispettori hanno identificato altri quattro dipendenti che avevano raggiunto la soglia per la segnalazione all’Hse a causa di patologie correlate alle vibrazioni. I dipendenti hanno riferito agli ispettori che la malattia stava influenzando la loro vita quotidiana. Alcuni hanno sperimentato sbiancamento delle dita durante semplici lavori domestici come tagliare l’erba. Altri sono rimasti svegli la notte a causa dell’intorpidimento delle mani, mentre alcuni hanno descritto l’incapacità di afferrare oggetti e danni ai nervi.

Drury Engineering Services Ltd opera presso Immingham Docks dal 2000. Nel giugno 2022 è stato nominato un nuovo responsabile della salute e della sicurezza, che ha iniziato a lavorare per risolvere i problemi relativi al sistema di gestione delle vibrazioni, ma a quel punto i dipendenti erano già stati esposti in modo significativo ai rischi delle vibrazioni.

L’indagine ha rilevato che la società non è riuscita a:

valutare in modo adeguato e sufficiente i rischi derivanti dall’esposizione alle vibrazioni
attuare misure organizzative e tecniche per ridurre l’esposizione alle vibrazioni al livello più basso ragionevolmente praticabile
sottoporre i dipendenti esposti a livelli significativi di vibrazioni a un sistema di sorveglianza sanitaria adeguato
fornire ai dipendenti informazioni, istruzioni e formazione adeguate e sufficienti.

L’Hse fornisce ampie indicazioni sul rischio di vibrazioni sul posto di lavoro e sulla necessità di garantire che il rischio sia adeguatamente valutato e che vengano implementate misure appropriate per controllare l’esposizione al rischio di vibrazioni.

Drury Engineering Services Ltd, di East Riverside, Immingham Dock, Immingham, North East Lincolnshire, si è dichiarata colpevole di aver violato la Sezione 2 dell’Health and Safety at Work etc. Act 1974. Alla società è stata inflitta una multa di £ 44.000 e condannata a pagare £ 8.061,70 di spese presso il tribunale di Grimsby il 26 febbraio 2026.

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Strategie pratiche per gestire i rischi dell'intelligenza artificiale sul posto di lavoro

Il National Institute for Occupational Safety and Health è stato in prima linea negli sforzi per comprendere le implicazioni dell’intelligenza artificiale (Ia) sulla sicurezza e la salute sul lavoro e per insegnare ai lavoratori e ai professionisti della salute e sicurezza sul lavoro e ambientale (Oehs) come utilizzarla in sicurezza. Garantire la sicurezza dei lavoratori e dei luoghi di lavoro può contribuire a garantire che le tecnologie di Ia non comportino nuovi rischi che potrebbero potenzialmente superare i loro benefici. Di seguito sono riassunti due articoli recenti che presentano strategie pratiche per garantire l’uso sicuro dell’Ia sul posto di lavoro.

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per approfondire

Rischi ergonomici e psicosociali per interpreti di lingua dei segni e guide-interpreti

Il poster redatto dall’Istituto spagnolo accompagna il documento tecnico Rischi ergonomici e psicosociali nella comunità degli interpreti di lingua dei segni e delle guide-interpreti “, documento che analizza i principali rischi ergonomici e psicosociali a cui sono esposti gli interpreti di lingua dei segni (Sli) e le guide-interpreti, nonché le misure preventive necessarie per garantire la loro sicurezza e salute sul lavoro. Il loro lavoro è fondamentale per l’accessibilità e la comunicazione delle persone sorde e sordocieche, ma comporta sfide che possono influire sulla loro salute fisica e mentale.

Uno dei fattori chiave per prevenire i rischi professionali di questo gruppo è il tenere conto della diversità degli ambienti in cui questi operatori lavorano, spesso in spazi forniti dai clienti. Questa situazione può aumentare la loro esposizione a determinati rischi a causa della scarsa conoscenza pregressa dell’ambiente di lavoro. Inoltre, il loro ritmo di lavoro è dettato dalla natura del compito, limitando la loro capacità di fare pause o di gestire il proprio impegno, con conseguente elevato carico di lavoro fisico e mentale.

Considerati gli elevati livelli di rischio ergonomico associati a questa professione, è essenziale disporre di risorse adeguate per minimizzarne l’impatto. Questo documento fornisce un’analisi dettagliata di tali rischi e propone misure preventive specifiche per migliorare le condizioni di lavoro dei professionisti Ils (Instrumental Lighting System) e delle guide-interpreti, garantendone la sicurezza e la salute.

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