Cassazione Civile, Sez. Lav., 13 maggio 2016, n. 9911
Infarto dopo la pausa pranzo e rendita. Ricorso rigettato.
Infarto dopo la pausa pranzo e rendita. Ricorso rigettato.
Revoca della rendita per malattia professionale.
Cerebrovasculopatia e nesso con un precedente infortunio sul lavoro.
Beneficio della rivalutazione contributiva ai sensi della L. n. 257 del 1992, art. 13, comma 8. Disciplina applicabile.
Licenziamento di un quadro capofabbrica e sindacalista per la denuncia di omessa sicurezza degli impianti. Licenziamento antisindacale.
Non cumulabilità dell’assegno ordinario di invalidità con la rendita INAIL che sia liquidata “per lo stesso evento invalidante”.
Commento alla Sentenza n. 8872 del 3 marzo 2016, Sez. 4 Cassazione Penale. di Enzo Gonano Fonte: Quotidiano Sicurezza La Corte penale Sez. 4 con sentenza del 3 marzo, n. 8872 ha dichiarato inammissibile il ricorso di un preposto di una ditta nella quale rivestiva l’incarico di responsabile del settore ricambi, e ciò per omissione …
Condannato un preposto per omissione di vigilanza in materia di MMC Leggi altro »
Fonte: www.rs-ergonomia.com di Paolo Piva La scadenza riguarda la deroga al regime previdenziale previsto per le attività con esposizione all’amianto come previsto dalla legge di stabilità 2015. È stato spostato al 31 dicembre 2016 il termine per la presentazione delle domande di riconoscimento dei benefici per esposizione all’amianto previsti dall’art. 1, comma 115, della Legge n. …
Amianto, prorogato al 31 Dicembre 2016 il termine per le domande. Leggi altro »
Fonte: Italia Oggi Pubblichiamo un articolo del Dott. Vitantonio Lippolis, apparso sul quotidiano “Italia Oggi” del 21 Marzo 2016. Nel pezzo giornalistico vengono commentate nel dettaglio le recenti sentenze del Consiglio di Stato (Adunanza Plenaria, Sentenze nn. 5 e 6 del 29/02/2016) in merito alla effettiva possibilità di un’impresa che partecipa ad un appalto pubblico …
DURC: regolarità permanente. Commenti alle recenti sentenze del Consiglio di Stato Leggi altro »
Fonte: Informa 360 Con Nota n. 5081 del 15 marzo 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto il nuovo modello di autocertificazione delle regolarità contributiva ai fini della fruizione delle agevolazioni sulle assunzioni dei lavoratori dipendenti. Ricordiamo che detta autocertificazione, meglio conosciuta come “DURC INTERNO”, viene richiesta in relazione al disposto …
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