Iniziamo con questo articolo la presentazione di Buone prassi riconosciute dall’Agenzia europea della salute e sicurezza per garantire migliori condizioni di lavoro nelle micro e piccole imprese. Due buone ragioni ci spingono a presentare gli esempi di buone soluzioni adottate nei Paesi europei [1]: le micro imprese in Europa (come in Italia) rappresentano il 98% […]
A che servono le buone pratiche se le conoscono in pochi? Leggi tutto »
fonte: Inail Con il via libera da parte della Commissione consultiva permanente e con il Decreto Attuativo del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali del 23 maggio scorso, è operativo anche in Italia il software Eu-Osha per guidare i datori di lavoro nella valutazione dei rischi e nell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione
Fonte: Eu-Osha Una nuova infografica realizzata nell’ambito del progetto sulla valutazione interattiva dei rischi on-line (Online interactive Risk Assessment, OiRA) è ora disponibile in inglese. L’illustrazione «Risk assessment with OiRA in 4 steps» (Valutazione dei rischi con OiRA in 4 fasi) fornisce una visione d’insieme interessante delle quattro fasi riguardanti il processo di valutazione dei
Le 4 fasi della valutazione dei rischi. La nuova infografica sull’OiRA Leggi tutto »
Nel 2013 l’Unione Europea emanò una Direttiva riguardante i rischi nelle attività di saldatura (Direttiva 2013/35/UE) e produsse anche una Guida, non vincolante, ai contenuti. Tra i rischi, oltre a quelli chimici e cancerogeni conseguenti allo sviluppo di fumi, e ai rischi associati al rumore, al microclima o alla movimentazione manuale dei carichi, ha inserito un
Il sito web OiRA offre contenuti interessanti, sia per chi si occupa della gestione dei rischi concernenti la sicurezza e la salute sul lavoro sia per chi fa parte della comunità della salute e sicurezza sul lavoro. È disponibile una gamma di strumenti per micro e piccole imprese, adattata a specifici settori e paesi; la
La valutazione interattiva dei rischi online – rinnovato per il 2017! Leggi tutto »
Fonte: Eu-Osha Il sito web OiRA è stato aggiornato e offre contenuti interessanti, sia per chi si occupa della gestione dei rischi concernenti la sicurezza e la salute sul lavoro sia per chi fa parte della comunità della salute e sicurezza sul lavoro. È disponibile una gamma di strumenti per micro e piccole imprese, adattata
Oira: sito rinnovato per la valutazione interattiva dei rischi online Leggi tutto »
La stragrande maggioranza delle imprese nell’UE (92,4%) sono classificate come micro imprese. La loro importanza per l’economia europea è enorme, pari al 67,4% di tutti i posti di lavoro in Europa. Data l’importanza di micro e piccole imprese per la società e l’economia dell’UE, EU-OSHA sta conducendo un importante progetto di ricerca, ‘SESAMO’ (Safe piccole
Sicurezza sul lavoro e salute nelle piccole e micro imprese Leggi tutto »
Fonte: Eu-OSHA La relazione annuale 2015 dell’EU-OSHA mette in evidenza le principali attività svolte dall’Agenzia nel corso dell’anno. Tutti i suoi progetti di punta hanno riscontrato un grande successo: sono stati resi disponibili i primi risultati dell’ESENER-2, il progetto OiRA ha ottenuto un certificato per le migliori prassi, e con il vertice Ambienti di lavoro
Entro il 1° luglio 2016 andrà recepita in Italia la Direttiva 2013/35/UE che presenta le disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dai campi elettromagnetici (CEM) Una direttiva che ha abrogato la precedente Direttiva 2004/40/CE. La Commissione Europea ha prodotto una guida non vincolante che alleghiamo. Ci soffermiamo
Quali lavoratori sono maggiormente a rischio se esposti a campi elettromagnetici? Leggi tutto »
Pubblichiamo il commento di A.Pro.Me.L. (Attività Professionale del Medico del Lavoro/Medico Competente) la sezione tematica della S.I.M.L.I.I. dedicata specificamente all’attività professionale del medico del lavoro/medico competente, ai decreti del Jobs Act. di E. Ramistella – Coordinatore nazionale C. Mirisola – Segretario nazionale Decreti attuativi del Jobs Act sulla Sicurezza, ovvero della “semplificazione mancata” Dopo una
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