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L. 81/2017

Approvati gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le Direttive europee in materia di equilibrio vita-lavoro e condizioni di vita trasparenti

fonte: Ministero del Lavoro Il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le direttive (UE): 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del …

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Lo smart working e la tutela della salute e sicurezza del lavoro: aspetti giuridici

Riprendiamo e proponiamo ai nostri lettori, da un testo diffuso dal Bollettino Adapt [1] dello scorso 5 ottobre,  alcuni elementi utili ad esaminare il fenomeno dello smart working dal punto di vista dell’inquadramento giuridico e dei bisogni formativi dei lavoratori, occupandoci in questo primo articolo specificamente degli aspetti giuridici.

Ma è sicuro un “lavoro agile”?

Cos’è il lavoro agile, il cui nome già evoca movimenti felpati, sciolti, elastici? La definizione ce la da la Legge 81/2017: Il lavoro agile è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di …

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Lavoratori “agili”: la circolare Inail con le istruzioni operative

Fonte: Inail La Circolare 48 del 2 novembre 2017 dell’Inail fornisce istruzioni operative per la tutela del personale dipendente del settore pubblico e privato impiegato in modalità di lavoro agile. Introdotto dalla L. 81 del 22 maggio 2017 per incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il lavoro …

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Telelavoro e smart work al servizio dell’azienda e della persona

Fonte: PdE, Rivista di psicologia applicata all’emergenza, alla sicurezza e all’ambiente articolo di Pietro Iacono Quarantino e Antonio Zuliani Fino agli anni ‘90 del secolo scorso l’organizzazione del lavoro non poteva prescindere dalla necessità di pianificare i tempi e i luoghi di svolgimento delle attività dei lavoratori. La fabbrica o l’ufficio erano il luogo in …

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La nuova legge sul lavoro Agile e le implicazioni sul tema della salute e sicurezza

“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, è il titolo della nuova Legge n. 81 del 22 maggio 2017  pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 13 giugno scorso ed entrata in vigore il giorno successivo. La norma si sofferma …

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