Repertorio Salute

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L. 162/2021

Esoneri contributivi aziende con certificazione di genere e interventi promozione parità nel lavoro

L’articolo 5 della Legge 5 novembre 2021, n. 162 ha previsto, a decorrere dall’anno 2022 e nel limite di 50 milioni di euro annui, un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali per i datori di lavoro del settore privato che conseguano la certificazione della parità di genere, quale attestazione del loro concreto impegno per la riduzione delle disparità di genere.