L 104/1992

Convenzione ILO 190 contro violenze e molestie, inserimento lavoratori con disabilità e accomodamento ragionevole nella formazione in SSL per dirigenti e datori di lavoro

/ / *APPROFONDIMENTI*, IL CAPITALE UMANO, L'ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA, NORMATIVA, NORME, RISCHI, VIOLENZE E MOLESTIE

Articolo di Laura Barnaba. Tra le novità introdotte dall’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 troviamo la prevenzione di violenze e molestie, con esplicito riferimento alla Convenzione OIL 190, e l’inserimento dei lavoratori con disabilità, con esplicito riferimento all’accomodamento ragionevole, nei programmi formativi per dirigenti e datori di lavoro.

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Approvati gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le Direttive europee in materia di equilibrio vita-lavoro e condizioni di vita trasparenti

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, IL CAPITALE UMANO, LAVORO AGILE, Ministero del Lavoro, NORMATIVA, NORME

fonte: Ministero del Lavoro Il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le direttive (UE): 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del

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COVID-19 e smart working: proroga delle misure correlate all’emergenza pandemica

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, COVID-19, LAVORO AGILE, Ministero del Lavoro, NORMATIVA, NORME, RISCHI

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 19 maggio 2022, n. 52 recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, recante disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”.

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COVID-19: congedo straordinario per genitori con figli in DAD nelle “zone rosse” o con disabilità grave

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, COVID-19, Inps, Ministero del Lavoro, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

fonte: Ministero del Lavoro Con Circolare n. 2 del 12 gennaio 2021 e relativi Allegati, l’INPS fornisce indicazioni in tema di congedo straordinario per i genitori dipendenti in caso di sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado, nonché per i genitori di figli in situazione di disabilità grave, in caso di

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