Le rigide restrizioni di salute pubblica attuate dai governi nel 2020 per controllare la pandemia di COVID-19 hanno cambiato bruscamente la vita lavorativa e hanno continuato a plasmarla nei due anni successivi.
Questo rapporto analizza il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva nell’affrontare le sfide create o aggravate dalla pandemia di COVID-19 nel settore ospedaliero. Esamina inoltre se i processi di dialogo sociale e di contrattazione collettiva esistenti a livello nazionale siano stati adattati per affrontare queste nuove sfide.
Questo rapporto analizza il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva nell’affrontare le sfide affrontate dal settore dell’aviazione civile durante la pandemia di COVID-19. Il coinvolgimento delle parti sociali nelle misure introdotte per mitigare gli impatti negativi della pandemia varia tra i paesi europei.
Il rapporto esamina l’evoluzione della fiducia dei cittadini nelle istituzioni – compresi i governi nazionali, l’UE, la scienza e i media – durante la pandemia di COVID-19 nel 2020 e nel 2021.v
Il rapporto fornisce una panoramica sul telelavoro prima e durante la crisi del COVID-19, e fornisce un’indicazione della “telelavorabilità” tra settori e occupazioni.
La fiducia nelle istituzioni ha continuato a diminuire durante la pandemia in tutti gli Stati membri dell’Unione Europea, anche tra quegli intervistati con posizioni economiche più sicure che in precedenza avevano espresso giudizi più pacati.
Le condizioni di lavoro e il lavoro sostenibile sono una delle sei principali attività del programma di lavoro di Eurofound per il periodo 2021-2024. Nel monitoraggio e analisi degli sviluppi in questo settore si terrà conto in particolare del modo in cui la crisi da COVID-19 ha inciso sulle condizioni e sulla qualità del lavoro, oltre che sulle pratiche sul luogo di lavoro.
fonte: Eurofund Basandosi sulle intuizioni di diversi esperti, questa serie di podcast (in inglese) esplora questioni critiche in materia di diritti sociali nell’UE e nell’agenda nazionale, il modo in cui influiscono sulle nostre vite e il nostro lavoro e le cose che si possono fare per progettare un futuro migliore per tutti. Si parla di …
Questa pubblicazione include i rapporti sulla vita lavorativa in 29 Paesi nel 2020: si tratta dei 27 Stati membri dell’UE, la Norvegia e il Regno Unito. I rapporti nazionali riassumono le prime prove sull’impatto della pandemia COVID-19 sulla vita lavorativa sulla base delle ricerche nazionali e dei risultati dell’indagine.
Il rapporto presenta i risultati del sondaggio elettronico Living, working and COVID-19, condotto da Eurofound per cogliere le implicazioni di vasta portata della pandemia per il modo in cui le persone vivono e lavorano in Europa.
