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Welfare aziendale: vantaggi per l’impresa, benessere per i lavoratori

Il presidente della Regione Marche e i rappresentanti di oltre 20 associazioni datoriali e organizzazioni sindacali regionali hanno sottoscritto un protocollo “per lo sviluppo di iniziative volte a migliorare il benessere dei lavoratori nelle imprese del territorio regionale”.

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Nuovo anno, nuove aziende, nuovo modo di lavorare

Il 2019 è arrivato, ed è interessante confrontarsi con l’elenco delle 7 tendenze nella gestione del Capitale Umano individuate da Top Employers Institute. 1. Strategie focalizzate sui collaboratori Le iniziative per collocare i dipendenti al centro dell’organizzazione saranno chiaramente consolidate. Dobbiamo lavorare per scoprire i momenti che sono vitali per loro e quindi creare esperienze

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