Dal 30 maggio 2026 sono in vigore le nuove norme europee sulla prestazione energetica degli edifici: obiettivo zero emissioni entro il 2050, con piani nazionali di ristrutturazione, incentivi per le fasce vulnerabili e nuovi standard per le costruzioni.
Garante Privacy: nel nuovo podcast focus sui diritti dei lavoratori, gestione algoritmica, controllo digitale e tutela dei dati personali nei contesti lavorativi.
Lo strumento di visualizzazione dei dati del barometro SSL dell’EU-OSHA ora include nuovi dati sui temi dei rischi psicosociali e dei rischi legati alla digitalizzazione, tratti dalla nostra recente indagine OSH Pulse 2025 (sono inclusi anche i dati dell’OSH Pulse 2022).
Uno studio INAIL analizza come la trasformazione digitale ridefinisca ruoli professionali, impatti sul lavoro ed esigenze formative, richiedendo un aggiornamento evolutivo di abilità tecniche e trasversali.
Nel barometro della SSL è stata integrata una nuova sezione sui rischi della digitalizzazione sul lavoro.
Barometro della SSL: i dati sui rischi della digitalizzazione sul lavoro Leggi tutto »
L’ EU-OSHA aderisce all’EXPO 2025 e all’iniziativa globale per la sicurezza, la salute e il benessere (GISHW) di Osaka, Giappone. Questo evento unico nel suo genere accoglie la comunità internazionale attiva nel campo della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) per scoprire le nuove frontiere della prevenzione in un ambiente di lavoro in rapida evoluzione.
La digitalizzazione è presente nell’agenda politica dell’UE dal 2000. Sebbene negli ultimi due decenni siano stati compiuti grandi progressi in questo settore, la trasformazione digitale non è ancora completa. Questa relazione si propone di approfondire la nostra comprensione dell’evoluzione verso un’Europa digitale.
Lanciato in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, il nuovo rapporto dell’ILO analizza le opportunità e i rischi legati all’intelligenza artificiale.
L’EU-OSHA celebra la Giornata mondiale della salute mentale pubblicando una relazione e un documento di sintesi sull’impatto della digitalizzazione sulla salute mentale dei lavoratori.
Le tecnologie di automazione e digitalizzazione, compresa l’intelligenza artificiale, si stanno evolvendo rapidamente e stanno diventando sempre più potenti e pervasive.
Digitalizzazione etica al lavoro: dalla teoria alla pratica Leggi tutto »
