Il Jobs Act ha introdotto una modifica che permette lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione, anche nelle imprese o unità produttive che superano i cinque lavoratori, cambiando, ancora una volta l’art. 34 del D.Lgs. 81/08. L’art. 34 infatti è …
Articolo di approfondimento di Vitantonio Lippolis per il quotidiano “Italia Oggi 7” del 16 novembre 2015, relativo all’alleggerimento degli adempimenti burocratici e riduzione delle sanzioni previste in caso di violazione delle norme prevenzionistiche. Alleggerimento degli adempimenti burocratici e riduzione delle sanzioni previste in caso di violazione delle norme prevenzionistiche. Sono queste alcune delle novità introdotte …
Sanzioni. Penalità modulate violazione prevenzionistiche Leggi altro »
Pubblichiamo il commento di A.Pro.Me.L. (Attività Professionale del Medico del Lavoro/Medico Competente) la sezione tematica della S.I.M.L.I.I. dedicata specificamente all’attività professionale del medico del lavoro/medico competente, ai decreti del Jobs Act. di E. Ramistella – Coordinatore nazionale C. Mirisola – Segretario nazionale Decreti attuativi del Jobs Act sulla Sicurezza, ovvero della “semplificazione mancata” Dopo una …
Per assicurare l’uniformità di comportamento di tutto il personale ispettivo, il Ministero del Lavoro, con Circolare n. 26 del 12 ottobre 2015, ha riepilogato le modifiche portate nell’ambito delle semplificazioni delle disposizioni in materia di lavoro […], dall’art. 22 del Decreto Attuativo del Jobs Act 151/2015, e ha fornito le prime indicazioni necessarie ad una …
L’art. 21, comma 4 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 (uno dei quattro decreti attuativi del Jobs Act), va a modificare le disposizioni dettate dall’art. 53, comma 6 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. in merito alla tenuta del registro infortuni. Nello specifico, a decorrere dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore …
A Fine settembre sono stati emanati i Decreti Legislativi con i testi definitivi, tanto attesi, in attuazione del Jobs Act. E ReS li ha, come sempre, prontamente pubblicati. I Decreti sono in vigore dal 24 Settembre. In uno di questi, e precisamente nel D.Lgs. n. 151 del 14 Settembre 2015, troviamo al Capo III “Razionalizzazione e …
Con l’art. 23 del D.Lgs. n. 151/2015 il Legislatore delegato termina il lavoro di revisione di alcuni articoli dello Statuto dei Lavoratori del 1970 che ne rappresentavano “gli elementi caratterizzanti”: dopo aver eliminato, per i nuovi assunti nelle imprese dimensionate oltre le quindici unità (cinque per quelle agricole), a partire dal 7 marzo 2015, l’art. …
Le novità del Jobs Act: il controllo a distanza Leggi altro »
