Non c’è formazione fai da te alternativa a quella prevista per legge
Una recente sentenza della Suprema Corte (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 18 maggio 2017 n. 12561) ha, ancora una volta, riaffermato il principio secondo cui se è vero che la effettiva formazione è costituita da una pluralità di momenti e da un insieme di obblighi che si integrano, rappresentando piuttosto un processo formativo; non è vero …
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