Rassegna Internazionale gennaio 2026 -

Rassegna Internazionale - gennaio 2026, n. 41

a cura di Gabriella Galli, con la collaborazione di Yann Maurelli

INRS – Sito dell’Inrs l’Istituto francese per la salute e sicurezza
HSE – Sito dell’Hse l’Istituto inglese per la salute e sicurezza
INSST – Sito dell’Insst, l’Istituto nazionale Spagnolo per la salute e sicurezza
Niosh – Sito dell’organismo nazionale statunitense per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Suva – Sito dell’Ente assicurativo e di prevenzione svizzero
BAuA – Sito dell’ Istituto federale tedesco per la sicurezza e la salute sul lavoro
Etui – Sito dell’Istituto sindacale europeo di Bruxelles
Fioh – Sito dell’Istituto finlandese per la sicurezza e la salute sul lavoro
NGO Shipbreaking Platform –

Lavorare al freddo

Il sito dell’Istituto presenta un Dossier sul tema del lavoro in ambienti freddi articolato in:

Punti chiave
Esposizione ai rischi
Incidenti ed effetti sulla salute
Prevenire i rischi
Regolamento
Pubblicazioni, strumenti, link utili

Punti chiave

Magazzini frigoriferi, celle frigorifere, lavoro all’aperto in inverno… Molte situazioni professionali espongono i dipendenti al freddo, naturale o artificiale. Questa esposizione diretta al freddo presenta rischi per la salute dei lavoratori. Aumenta anche la probabilità di incidenti. Quando la temperatura ambiente è inferiore a 5 °C, la vigilanza è essenziale. La prevenzione più efficace è evitare o limitare il tempo trascorso a lavorare al freddo.

Lavorare in ambienti freddi (locali freddi o climatizzati), all’aperto durante l’inverno (edilizia, trasporti, lavori agricoli) o in determinate condizioni specifiche (lavoro in quota, lavoro sott’acqua) può esporre i dipendenti a temperature molto basse.

Il freddo può influire sulle prestazioni lavorative e causare incidenti, direttamente o indirettamente (scivolamenti, perdita di destrezza, ecc.). Gli effetti sulla salute possono interessare tutto il corpo o solo le aree esposte, spaziando dal semplice intorpidimento al congelamento.

L’effetto generale più grave è l’ipotermia. Questa si verifica quando un individuo non è più in grado di regolare la propria temperatura interna. Le sue conseguenze possono essere drammatiche: alterazione della coscienza, coma, morte.

Lavorare al freddo aumenta anche il rischio di disturbi muscoloscheletrici. Misure preventive adeguate possono ridurre il numero di incidenti e problemi di salute correlati al lavoro in condizioni di freddo. Le misure più efficaci consistono nell’evitare o limitare il tempo trascorso a lavorare al freddo. Se ciò non è possibile, altre misure dovrebbero includere l’organizzazione del lavoro, la fornitura di attrezzature di lavoro adeguate e la garanzia di aree di pausa riscaldate.

Per quanto riguarda gli indumenti protettivi, è preferibile indossare più strati di indumenti piuttosto che un unico indumento spesso; la testa e le mani devono essere protette.

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Incidenti sul lavoro: come prevenirli Giornata tecnica, 2 dicembre 2025

Il 2 dicembre l’Inrs (Istituto Nazionale per la Ricerca e la Sicurezza) ha organizzato un workshop tecnico sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, presentando conoscenze aggiornate e strumenti pratici per migliorare l’efficacia dei processi di analisi e prevenzione degli infortuni. Il workshop era rivolto a specialisti della prevenzione, datori di lavoro e, più in generale, a tutti gli stakeholder che desiderano impegnarsi nella prevenzione degli infortuni sul lavoro, indipendentemente dal settore di attività.

Nel corso della giornata sono stati affrontati mediante relazioni di esperti e video didattici temi quali:

analisi dei contesti in cui avvengono gli incidenti
l’attore preventivo e il suo ruolo con esame di pratiche utilizzate per l’analisi degli infortuni sul lavoro, azioni di sostengo alle imprese, scambi di esperienze
strumenti validati per l’analisi degli infortuni
agire a seguito di infortunio
identificare le situazioni a rischio di incidenti per prevenirli
segnalazione dei quasi incidenti: qual è lo scopo? Come?
malattie mortali: la situazione attuale

Co esposizione a fattori di rischio fisici e psicosociali e il verificarsi di incidenti sul lavoro.

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Una questione di vita o di morte: perché le aziende devono tenere sotto controllo i loro bidoni della spazzatura

Ogni inverno, con il calo delle temperature, alcuni dei cittadini più vulnerabili della Gran Bretagna cercano riparo ovunque possono. Per chi dorme senza casa, un grande bidone della spazzatura commerciale può sembrare un rifugio temporaneo dal freddo. Ma questo disperato atto di sopravvivenza può rapidamente trasformarsi in una trappola mortale.

Nel maggio 2024, Vitalij Maceljuch, 36 anni, si è infilato in un cassonetto per la raccolta differenziata del cartone dietro un negozio di articoli per la cucina a Chester, in cerca di riparo. Ore dopo, il cassonetto è stato raccolto e scaricato su un camion dei rifiuti. Nonostante l’autista avesse seguito le procedure di controllo (guardando nel cassonetto, chiamando e scuotendolo sulle forche del camion), il signor Maceljuch non è stato trovato fino a quando il suo corpo è comparso senza vita su un nastro trasportatore in un deposito di riciclaggio nel Flintshire. Il medico legale ha concluso che è morto per gravi lesioni alla testa e al collo, probabilmente causate dallo schiacciamento.

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per approfondire

Progettare luoghi di lavoro sicuri (01/26)

L’Istituto Federale per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (BAuA) ha pubblicato l’edizione aggiornata del manuale Luoghi di lavoro (aggiornato a novembre 2025).

Il manuale contiene l’Ordinanza sui luoghi di lavoro (ArbStättV) e le Regole Tecniche per i luoghi di lavoro (Asr) pubblicate nella Gazzetta Ufficiale Interministeriale. Sono stati aggiunti: l’Allegato A1.5 “Pavimenti”, alla Regola tecnica 5.1 i “Luoghi di lavoro all’aperto” e alla Regola tecnica A6 il “Lavoro con videoterminali”.

L’Ordinanza sui luoghi di lavoro (ArbStättV) stabilisce i requisiti fondamentali per l’allestimento e la gestione dei luoghi di lavoro, compresi i cantieri edili. Serve a garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti e stabilisce che i luoghi di lavoro devono essere progettati in modo da prevenire i pericoli. L’ordinanza è stata modificata l’ultima volta nel 2024 per includere la protezione dei dipendenti non fumatori dal fumo e dai vapori dei prodotti a base di cannabis e delle sigarette elettroniche.

Il Regolamento contiene disposizioni di base con obiettivi di protezione e requisiti generali. Le Regole Tecniche per i Luoghi di Lavoro (Asr) forniscono ulteriori dettagli. Queste regole descrivono lo stato dell’arte in materia di tecnologia, medicina del lavoro e igiene. Esse supportano i datori di lavoro nell’attuazione corretta dei requisiti nei loro luoghi di lavoro. Le Asr sono elaborate dal Comitato per i Luoghi di Lavoro. Il Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali pubblica queste regole nella Gazzetta Ufficiale Interministeriale.

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L'Insst e la Dgt rafforzano la loro collaborazione per ridurre gli oltre 100 decessi all'anno dovuti ad incidenti stradali sul lavoro

L’Istituto Nazionale per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (Insst) e la Direzione Generale del Traffico (Dgt) hanno firmato un Protocollo generale di azione per promuovere la sicurezza stradale nei luoghi di lavoro. Secondo gli ultimi dati pubblicati dal Ministero del Lavoro e dell’Economia Sociale, tra gennaio e ottobre 2025 il numero di incidenti stradali sul lavoro è diminuito rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Tuttavia, i dati rimangono preoccupanti: nei primi dieci mesi dell’anno, 16.393 lavoratori hanno subito incidenti stradali con conseguenti assenze per malattia durante la giornata lavorativa e 60 hanno perso la vita. Nel 2024, il numero di vittime ha raggiunto quota 104.

L’accordo, firmato da Aitana Garí Pérez, Direttrice dell’Istituto Nazionale per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (INSST), e Pere Navarro Olivella, Direttore Generale del Traffico, mira a ridurre gli incidenti stradali correlati al lavoro attraverso la cooperazione in settori quali l’assistenza tecnica, la ricerca e la diffusione di buone pratiche. Include anche l’istituzione di un Premio Nazionale per la Sicurezza Stradale sul Lavoro, che premierà le aziende impegnate nella prevenzione degli incidenti stradali sul posto di lavoro.

Il Protocollo promuoverà lo scambio di dati e statistiche tra le due organizzazioni per identificare aree di miglioramento e faciliterà lo sviluppo di strategie per la prevenzione dei rischi professionali alla guida. Include inoltre attività di formazione, informazione e sensibilizzazione sulla sicurezza stradale sul lavoro per dipendenti, aziende e lavoratori autonomi.

Per coordinare le azioni previste, verrà istituito un gruppo di monitoraggio, composto da rappresentanti di entrambe le istituzioni, che si riunirà regolarmente per valutare i progressi e garantire il raggiungimento degli obiettivi.

Il Protocollo avrà una durata iniziale di due anni, rinnovabile, e fungerà da quadro di collaborazione per promuovere ambienti di lavoro più sicuri e sani, anche in termini di mobilità.

Con questo accordo, l’Insst e la Dgt uniscono le forze per ridurre gli incidenti stradali sul lavoro e promuovere la sicurezza stradale nelle organizzazioni, in linea con la Strategia spagnola per la sicurezza e la salute sul lavoro 2023-2027.

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